株式会社iDA
[株式会社newn]正社員 COHINA(コヒナ) 人事 総務担当
- 急募案件
- 完全週休2日制
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- D2C+αでオムニチャネルに展開するアパレル企業の人事総務を募集します。・法務・契約管理(リーガルチェック、ファイリング、捺印対応)・備品管理(発注対応、納品管理、修繕対応)・施設管理(防火、防災、安全衛生管理)・健康診断対応(周知、対象者リスト作成、実施管理)・安全衛生委員会対応(委員会進行、資料作成)・電話/メール対応、来客対応・採用業務(母集団形成、選考管理、内定オファー)・雇用管理(入退社、異動、休職手続き、復職支援)・労務管理(勤怠管理、36協定、就業規程管理)・評価・制度運用管理(人事考課、処遇決定、その他人事制度、福利厚生制度の運用管理)・その他付随業務
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作ができること。特に、Excelを用いたデータ管理の経験がある方
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)スキル
・総務や人事部門での実務経験がある方。特に、採用活動、雇用管理、労務管理などに携わった経験がある方を歓迎
【歓迎スキル】
・グループ内事業領域(衣食住ライフスタイルを提案する小売・飲食サービス業等)の業界経験
・契約書の締結、管理の経験
・安全衛生委員会の開催、健康診断の運用管理経験 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)
・諸手当あり
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)
・定期健康診断
・長期障害所得保障制度
・総合福利厚生サービス
・社員割引制度
・奨学金返済支援制度
・資格取得支援教育制度
・育児介護時短制度
・ファミリーサポートプラン休業制度等 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後に付与)、産前産後育児休暇、特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇)
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:192270
更新日:2024年10月31日