株式会社フォーピープル
[F・O・インターナショナル]F O インターナショナル BREEZE 、apres les cours で EC運用 を 募集開
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- BREEZE 、apres les cours EC運用
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- ■ベビー・子ども服・雑貨等の製造を行う当社にて、自社サイト・モールサイトのEC店舗運営及び、売上計画管理等を将来のリーダー
候補として推進頂きます。
【具体的には】■自社サイト、モールサイト(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)の運用管理 ■イベント立案実施、及びブランデ
ィング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ■自社サイト分析(アクセス、購買者軸)および現場担当者との振り返りの実施■ECシ
ステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 等、御相談とご経験に合わせてお任せ致しま
す。※変更範囲:当社業務全般 - 勤務地
- 兵庫県
- 応募条件
- 【必須】
■ECサイトの企画もしくは運営の経験がある方
【歓迎】
■ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験がある方
■マネジメント経験のある方
■ECシステムの要件取り纏め及び
ベンダー管理経験がある方
【魅力】当社は全国に200を超える実店舗を持つ知名度も高いアパレルメーカーです。店舗を持つバックグ
ラウンドを活かして、店頭での動向を確認したり、店舗と連携した企画や運営を行える面白みもございます。 - 福利厚生
- 健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【手当】
■住宅手当(転勤者に支給)
■既婚者の単身赴任手当
■研修援制度(部従業員利可)
大きなライフイベント等出費がかさむ時期に時給(結婚祝、出産祝、園・学祝等※規定有) - 休日・休暇
- 年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝
有給取得率63%
【休暇制度について】
育児休暇取得実績あり。
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇の看護休暇
性健康管理のための休暇 - 担当者コメント
- ★長く働きやすい環境が魅力:【年間125日のお休み】【残業代の支給】に加えて、ライフステージが変わっても安心できるように育
休産休の取得等、あなたをバックアップします!
【当社の強み】当社のいちばんの強みは商品開発力にあります。時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格
で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています
ジョブID:191707
更新日:2024年11月08日