東レエンタープライズ株式会社
[企画/OEM/商社]外資系企業でのシャツOEM生産管理職募集 正社員語学力が活かせるお仕事です。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理、品質管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 外資系企業でのメンズシャツを中心としたOEM生産管理を募集ジュニアスタッフクラス
- 報酬
- [年収]380~600万円
- 仕事内容
- 主に、メンズシャツ・カットソーの生産管理業務をお願いします。(会社全体では、メンズ8割、レディース2割を扱っています)仕事の流れは以下の通りです。
(1)顧客(主に大手小売企業)に対してシャツの生地、番手(糸の太さ)、織り方、柄、スタイリング、
機能、附属品(ボタン、ネーム、下げ札)等を提案します。営業担当者はこの企画ミーティングで、
値段、オーダーサイズを顧客と決めていきます。
(2)中国自社工場で製造した実際のサンプルをもとに顧客に提案を進めます。
(3)最終サンプルに近づくにつれ、営業担当者はオーダー数と値段を顧客のバイヤーと交渉し、
オーダーを決定します。
(4)オーダー確定後、生産管理担当者は営業と組み、香港本社・自社中国工場の生産管理チームと連携して、
納期設定や品質管理のフォローを行います。
■顧客について:
基本的に顧客1~2社を担当します。営業の上司につき、OJTで商品知識を身につけていただきます。
■配属部署について:
日本オフィスの組織構成は代表1名、営業5名、総務1名です。今回の募集ポジションはシャツ営業に配属されます。
■英語について:
社内の公用語が英語のため、香港本社へのレポーティング、週1回のミーティング、海外工場との生産調整等を英語で行うため、基礎的な英語力は業務上必要になります。
初級の方でも、実務経験があり英語を学ぶ意欲があれば是非ご応募ください。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須条件:
・アパレル業界で洋服の生産管理経験3年以上 ※販売・店舗管理は除く
・顧客と直接やり取りをされていた方人と接する事が好きな方尚可
・細かい確認作業ができる方
・衣類・素材の知識のある方
・海外工場とのやりとり経験のある方尚可(必須ではありません。)
・専門学校、高卒以上
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
交通費完備
退職金制度なし - 休日・休暇
- 年間休日:123日
土日祝日 慶弔 年末年始 有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回~3回 筆記試験(小論文)
書類提出時英文レジュメの提出をお願い致します。 - 担当者コメント
- 英語について:
社内の公用語が英語のため、香港本社へのレポーティング、週1回のミーティング、海外工場との生産調整等を英語で行うため、基礎的な英語力は業務上必要になります。
初級の方でも、実務経験があり英語を学ぶ意欲があれば是非ご応募ください。
ジョブID:191507
更新日:2024年10月11日