［外資系スポーツ系ブランド］梅田エリア　STORE Manager

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

梅田エリア　STORE Manager

報酬

[年収]360～500万円

仕事内容

直営店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点が求められるミッションです。

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にブランドの世界観を体現し、お客様に当ブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

勤務地

大阪府

応募条件

必須条件
・副店長1年以上のご経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質
・リーダーシップ / キャプテンシー
・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力

尚可
・ファッションブランドでの店長経験
・データ分析力

福利厚生

- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、団体生命保険
-交通費支給
→正社員、契約社員：上限16万5千円（6ヵ月）
-表彰制度有（永年勤続、Value賞）
- 定期健康診断
- 健康相談サービス（外部機関専門スタッフとの面談）
- 社員割引制度
- ベネフィット・ステーション加入
( 無料eラーニング（英会話、Excel、パワーポイント等約180講座）、飲食店・宿泊施設・レジャー施設等割引利用　)

[研修]
- 中途研修、店舗OJT
- eラーニング
- 商品説明会（季節毎）

休日・休暇

週休2日制（シフト制／月8日以上）
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇
年間休日106日程度

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

【7インセンティブボーナス制度有り】
　＊基本年収の10%を売上予算達成率に準じて支給
　売上予算達成の場合、年間で36万円のインセンティブボーナスを支給

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更新日：2024年10月01日