［穏やかな社風なホワイト企業／退職金制度＆残業代全額支給］※社風◎＆残業平均7H※ECサイトリニューアルで顧客の体験価値を高めるファッション企業 EC担当

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※社風◎＆残業平均7H※ECサイトリニューアルで顧客の体験価値を高めるファッション企業 EC担当

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

※求人の魅力※
●2024年にサイトをリニューアルし、ECにおける基本機能を向上。顧客の体験価値を高めるファッションブランド EC担当
●月間の平均残業時間7時間程度。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数。副業も許可しています。
●退職金制度有＆風通しの良い働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍。
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34％から84％に上昇。
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、短期的なブームではなく長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有しています。

同社幅広い世代に、根強いファンを持つファッションブランドのECサイトのブランド売上に関わる販売計画やMD計画を立て、実行する業務を行っていただきます。※外部ECをメインにご担当予定/自社も兼任いただく可能性もございます※担当ブランドは面接内で最終決定
【業務内容】
●ECサイトにおけるブランド予算/売上管理
●ECサイトの販売/在庫管理
●販促企画提案/運用/実行
●売上分析/アクセス解析
●ブランドとの折衝
●新規プロジェクトの企画/実行
など、EC関連業務全般

【組織体制】
EC事業部：フロントエンド20名弱、バックエンド15名弱、クリエイティブ10名弱

【残業】
直近3カ月平均、月1時間程度とほとんど残業が無い環境です。
※残業が発生した際は残業代別途支給

【事業の特徴】
オリジナルブランドだけではなく、既存のブランド展開だけでなく、スポーツファッションを提案するセレクトショップの展開。カリフォルニア風ライフスタイルショップなどのライフスタイルショップも展開。
伊藤忠商事出身の現社長へ交代後、社内改革を積極的に進め、2016年に約70億円だった売上も現在は2倍に成長。業績連動賞与も連続支給中でアメリカやアジアを中心とした海外展開の強化とオムニチャネル化の推進している企業です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)～(2)のいずれか
(1)アパレル業界での楽天(市場/fashion)、Amazonなどモール型ECの企画・運営経験のある方
(2)自社ECを中心としたEC運営・WEBマーケティング経験

【尚可】
●ＨTMLの知識がある方
●ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方

【求める人物像】
●受け身ではなく能動的な方
●折衝・交渉力、コミュニケーション能力の高い方

福利厚生

・各種社会保険完備・制服貸与有・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費・生命保険（勤続3年以上）・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝(社内カレンダーによる)・年末年始休暇（5日）・有給休暇(即日付与)・慶弔休暇など

選考プロセス

書類選考→面接2回　※選考内で適正検査有

担当者コメント

●2024年にサイトをリニューアルし、ECにおける基本機能を向上。顧客の体験価値を高めるファッションブランド EC担当
●月間の平均残業時間7時間程度。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数。副業も許可しています。
●退職金制度有＆風通しの良い働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍。
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34％から84％に上昇。
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、短期的なブームではなく長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有しています。

ジョブID：190872
更新日：2024年10月01日