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[大手ラグジュアリーブランドグループ]Import Export Manager
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Import & Export Manager
- 報酬
- [年収]750~1,050万円
- 仕事内容
- ■仕事内容:
インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。
■仕事内容詳細:
・各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う(チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等)
・関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う
・業務の効率化/を推進する
・ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・ファッション/ラグジュアリー、その他類似した業界での輸入経験(5年以上が目安)
・チームメンバーのマネジメント(KPI管理を含む)経験(2年以上が目安)
・航空(MUST)、海上、クーリエによる通関業務のご経験
・英語での業務経験(TOEIC 800以上、英語で会議ができるレベル)
【尚可】
・関税法第19条、ATA CARNET(CARNET申請含む)、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験
・CITES(輸出CITES申請を含む)、食品衛生、EPAの知識
・遅延損害金、 IMCOTERM(Ex-works、DAP等)の知識。
・保税製品の取り扱い(輸入保管、再輸入保管)、遅延金に関する知識
・輸出業務経験
・輸出入関連の書類作成に関する知識/経験
・SAP/その他システムの使用経験
・Excel,Word,Power Point中級以上
・フォワーダーのご経験 - 福利厚生
- 交通費支給、退職金制度有り(リスク分担型制度(CDC)/確定拠出年金制度(DC))、等
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝祭日
- 担当者コメント
- 大手ラグジュアリーブランドグループにおける「Import & Export Manager」求人となります。
ジョブID:190819
更新日:2024年10月01日