株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界トップラグジュアリーグループ 外資ジュエリー]※急募※外資ジュエリーRetail Manager/業界不問/英語不問/新規出店有/~1100万
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Retail Manager
- 報酬
- [年収]900~1,100万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・宝飾業界未経験で挑戦可
・PB込み1100万が狙える高年収案件
・英語力不問で外資マネージャーポジションに挑戦可
・2023年より、新規出店が続いており、積極的なビジネスを展開
・年齢を重ねてもトレンドに左右されず長期就業が叶う
・風通しが良く本部やGMとの距離が近い社風
・実績次第でDRへのチャンス有
・世界トップラグジュアリーグループに属している安定感
【業務内容】・店長とともに会社の売上成長を促すための戦略的計画を策定・高級品業界内のネットワークを駆使し市場のトレンドやビジネスの動向を把握・店舗の収益性管理・コーチング、カウンセリング、報奨、チームへの表彰を通じて、販売組織の有効性を向上させる・リテールの方針と手順、サービス基準遵守の徹底により、販売組織の効果を向上させる・販売ロス防止、店舗運営に関する方針と手順、および企業リテールサービス基準の遵守を徹底させる・主要百貨店との強力な関係の促進、確立、維持に積極的に貢献・社内外の顧客のニーズを特定し、正しく理解し、タイムリーかつ効果的に行動
【在宅】週2回まで
【レポートライン】リテールディレクター(40代後半男性)~今回のポジション+関西担当RM
【担当】主に百貨店4-5店舗。各店長陣+スタッフ30名程度
【キャリアアップ】次期リテールディレクターへの挑戦も可能
【ブランド】「ジュエリー(40万円~)」「ウォッチ(80万~1,000万台)」「ブライダル(50万~1,000万台)」「ハイジュエリー(1500万程度~億単位)」から構成
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)ファッション業界でのRetail Manager経験5年以上※商材、価格帯不問
【尚可条件】(1)宝飾時計業界経験(2)百貨店ビジネス経験 - 福利厚生
- ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・産前産後休暇・退職金制度・再雇用制度(65歳迄)・携帯貸与・グループ内ファミリーセール
【年収】ベース900-1000万・年俸制12分割(75-83.3万)
・別途 パフォーマンスボーナス10%(想定年収~1100万) - 休日・休暇
- 【年間休日120日(土日休)】・ 有給休暇・慶弔休暇 ・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接4回程度
- 担当者コメント
- ・宝飾業界未経験可
・PB込み1100万
・英語力不問
・積極的なビジネスを展開
・年齢を重ねても長期就業が叶う
・本部やGMとの距離が近い社風
・実績次第でDRへのチャンス有
・世界トップラグジュアリーグループ
ジョブID:190770
更新日:2024年10月16日