［株式会社リトルリーグ］ebure／エブール　店長(販売スタッフ)

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

上質なクオリティと洗練されデザイン＜ebure/エブール＞

報酬

[年収]300～500万円

仕事内容

■仕事内容
・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ　…など
■雇用形態：正社員
■給料：月給370,000円＋時間外手当＋職務手当＋業績賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■求める人物像・スキル
・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方
・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方
※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。

<募集店舗>
都内：GINZA SIX店、二子玉川店、日本橋高島屋店、六本木ヒルズ店、伊勢丹新宿店、


■教育制度
・入社時研修

勤務地

東京都

応募条件

＜資格＞
・アパレル販売経験必須
・マネジメント経験
・土日を含め週5日勤務が可能な方
※百貨店での接客販売経験者は優遇いたします。
※他業界出身のスタッフも多数活躍しています

福利厚生

・交通費支給
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・産休、育休制度（取得・復職90％以上実績あり）
　∟復職後は時短正社員勤務制度あり
・制服貸与
・賞与年2回（業績により変動あり）
・昇給年1回
・業績賞与　※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用）
・退職金制度

休日・休暇

・年間休日118日以上
・月9日（シフト制）
・有給休暇（入社後7ヶ月で10日間支給）
・夏期休暇（5日間）
・冬期休暇（5日間）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・ファミリーサポート休業
・介護休業
・罹災休暇
・特別休暇（ワクチン接種副反応、私傷病等）

選考プロセス

書類選考→面接１回(予定)

担当者コメント

＜仕事のポイント＞
◎個人ノルマはございません。チームワークを重視しています。
◎ワークライフバランスも充実。残業は平均月6時間程度です。
◎産休・育休から時短勤務の正社員として復帰することもできるので、長く働きたい方もご安心ください。
すでに復帰実績もあるため、相談できる先輩もいます。
◎アイデアを活かせる場面も豊富です。人気のフラワーショップとコラボしたイベントを開催したり、
お客様にお出しするお茶菓子の種類を考えたり、VMD担当と一緒に売り場の改善案を検討したり…。
あなたのアイデアで、店舗を盛り上げることができます。
◎基本OJTになりますが、会社を知っていただくための研修が1日かけて本部で実施しております。
同期や本部との関わりを深めていただきたいです。

ジョブID：190729
更新日：2024年09月27日