INTERBELLE
[チャレンジ・進化し続ける大手セレクトショップ]情報システム/情報/システム/EC/ECシステム開発、管理、運営/正社員/土日祝休み
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース、プロジェクトマネージャー、Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECシステム開発・管理・運営/正社員
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて下記が主な業務となります。
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <応募必須要件>
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
・システム開発関連コントラクトチェック
<あれば尚可>
・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
<求める人物像>
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよび当ブランドが好きな方ならより楽しめます - 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度 - 休日・休暇
- 土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:190708
更新日:2024年09月27日