［外資系ラグジュアリーブランド］外資系求人／ラグジュアリー／リテールエクセレンスコーディネーター／正社員／年間休日120日以上／他

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Excellence Coordinator

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

グローバルな商業ポリシーに沿って、ゾーン内の小売ネットワークのブランドイメージとビジネス目標に沿った会社の販売目標を達成するために、バックオフィス側から必要なすべてのサポートを調整および提供することにより、店舗と小売機能をバックアップします。
また、ビジネス、クライアント、チームのさらなる発展を可能にするベストプラクティスをもたらし、共有しながら、戦略的イニシアチブの一貫したパフォーマンスと実装を確実にサポートします。

＜事業開発者＞
事業計画に基づき店舗運営全体を注視し、店舗レベルでリテールエクセレンスカルチャーを展開することで、店長をサポートします
売上高、小売マネージャーとのコンバージョンなどのKPIを分析します
本社と店舗間で必要な情報をすべて共有し、展開します
店長や小売マネージャーとの緊密なコミュニケーションにより、販売目標と損益を達成するための行動計画をフォローアップします

＜ブランドプロモーター＞
店舗の雰囲気がブランドイメージを維持することを保証し、ブランドの文化を内外に促進します
店舗レベルでのSLCRMと顧客アプローチの展開を保証し、顧客の忠誠心を高めます（特にVICクライアントの場合）
最新のアフターセールスポリシーで顧客の苦情やコメントの処理を保証します
在庫管理、コスト計画、注文/割り当て/廃棄フローなどを統一管理します

＜才能のあるリーダーと開発者＞
店舗運営マネージャーを全面的にサポートします
特に店舗運営ポジションの人材を特定し、アプローチし、採用し、育成し、維持します
POSシステムや在庫整理など、スムーズで効率的な運営のために店舗のチームをトレーニングします
朝のブリーフィングで必要な最新情報をすべて共有し、サポートを提供します

＜プロセスマネージャー＞
すべての本社のガイドライン、ルール、プロセスの展開を確認します
HO部門を調整し、新規出店/移転/改修/イベントのスケジュールとフォローアップを行います
すべてのプロセスが法律、安全性、内部要件、持続可能性、HRに準拠していることを確認します
品質、顧客サービス、健康と安全の基準が満たされていることを確認します
今後のプロジェクトとワークロードを前もって計画し、継続的な改善アプローチで効率と有効性を確保するために現在のプロセスに挑戦します

など

勤務地

東京都

応募条件

革新的なプロジェクトに参加するというコミットメント
高級品や小売店での実際の経験
日本語ネイティブレベル、英語に堪能であること
PCスキルの習得（Word、PPT、Excel、関数式、PIVOT、VLOOKUP）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社員割引制度
■確定拠出年金

休日・休暇

■年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児時短勤務制度（産休・育休・時短勤務が可能です）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

世界3大コングロマリットの一つ。今までのご経験を活かせる環境がございます。

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更新日：2024年09月27日