［株式会社コックス］株式会社コックスにて採用担当を募集

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

「ikka」「LBC」 人事・総務・労務

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、人財育成部での新卒採用にともなう業務全般をお任せ致します。ご経験やご実績によってマネージャー候補など責任あるポジションへのキャリアアップ可能です。

【詳細】
・新卒母集団形成にともなう実務・インターンシップの立案、日程調整、実施経験・会社説明会の運営、実施、実務、日程、場所の調整・面接日程調整
・内定者フォロー（連絡や懇親会、内定式）などの立案、実行経験・管理経営面からの会社数値の改善立案力・大手媒体への募集掲載実務経験

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！
従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・新卒採用（リクルーター）の実務経験1年以上
・新卒母集団形成にともなう実務
・インターンシップの立案、日程調整、実施経験
・会社説明会の運営、実施、実務、日程、場所の調整
・面接日程調整
・内定者フォロー（連絡や懇親会、内定式）などの立案、実行経験
・大手媒体への募集掲載実務経験
・中途採用ビジネス(人材紹介､求人広告)の実務経験1年以上
・社内研修実務全般立案と実施、マニュアルの整備

福利厚生

社会保険完備
社宅制度
買物割引制度
育児･介護勤務制度
リゾート･テーマパーク補助
通信教育援助金制度
各種教育制度
総合共済（イオングッドライフクラブ）
労働組合
イオン健康保険組合
イオン企業年金基金
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄
財形年金
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
退職金制度

休日・休暇

年間休日：107日（月8日～11日）
(1)分割休暇：6日
※時間単位での有給休暇
※1日30分単位で取得可能
(2)年次有給休暇10日～20日
※初年度入社半年後に10日付与
(1)＋(2)＝有給休暇16日分付与されます。
※慶弔休暇・赴任休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
従事すべき業務内容の変更範囲：当社業務全般　
勤務地の変更範囲：当社拠点

担当者コメント

ご経験を活かして活躍できます！

ジョブID：190584
更新日：2024年10月11日