［株式会社マッシュホールディングス］ 正社員 株式会社マッシュホールディングス 労務担当 を募集開始

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、
従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）

■歓迎要件
・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験

■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方

福利厚生

ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。

担当者コメント

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。

【このポジションで働く魅力】
・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です

【当社について】
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗

ジョブID：190580
更新日：2025年10月31日