株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業績好調D2Cブランドを複数展開する企業]~800万円/営業MD部長候補/売上高50億円/創業から4年足らずで売上3倍の好調企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~800万円/営業MD部長候補/売上高50億円/創業から4年足らずで売上3倍の好調企業
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●MD経験を活かせるD2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●2027年100億規模を目指す/創業より瞬く間に50億規模へ急拡大&急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60%/半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業
【業務内容】
20-30代をターゲットとしたウィメンズブランドで営業MD部長として下記の業務をお任せします。
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
●出荷/店間移動、帳票作成、売価変更 等
【組織】事業部全体で20名程度、うちMD1名、営業1名
【働き方】
勤務時間:10:00~19:00
残業月平均15時間程度 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】すべて該当する方(1)MD経験3年以上(2)ファッション業界でのマネジメント経験がある方(3)リテール営業経験1年以上
【尚可】(1)D2C事業でマネジメントレイヤー経験(2)PL作成および管理全般係数マネジメント経験(3)実店舗勤務での勤務経験 - 福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●MD経験を活かせるD2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●2027年100億規模を目指す/創業より瞬く間に50億規模へ急拡大&急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60%/半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業
ジョブID:190362
更新日:2024年09月20日