［大人セレクトを複数運営する大手アパレル企業］EC運営担当／アパレル企業／正社員雇用／都内／賞与2回

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC運営担当｜大人セレクトを複数展開するアパレル企業｜都内　正社員

報酬

[年収]262～350万円

仕事内容

＜業務内容＞
●日々の売上管理
●商品コメント作成
●特集ページなどのサイトコンテンツの制作
●ブログやメルマガなど販促物の立案、制作
●商品登録作業


＜業務の変更範囲＞
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

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株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
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また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

勤務地

東京都

応募条件

＜応募資格＞
ー　 経験必須 　ー
◆ZOZOTOWN・楽天ファッション・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
◆HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
◆横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方

＜歓迎スキル＞
・アパレルブランドの経験者
・メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

＜歓迎する人物像＞
・ファッションセンスが良い
・コミュニケーションが取りやすい
・専任ではなく、広い視野で仕事をしてくれる人

福利厚生

・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2回）
・交通費支給（月3万5000円まで）
・社員割引制度（最大65％OFF）
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
・育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーは勤続年数上限なし

休日・休暇

＜年間休日116日＞※2023年度実績
■有給休暇 ★取得率97％！
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜試用期間について補足＞
契約期間6ヶ月あり
※契約社員として入社いただき、契約期間終了後、正社員になります。
※契約期間中の給与の変更はありません。

＜年収について補足＞
※経験、能力に応じて優遇。
※固定残業手当は月、22時間0分、を支給
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇格：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降

ジョブID：190333
更新日：2024年09月19日