INTERBELLE
[大人セレクトを複数運営する大手アパレル企業]デジタルマーケティング担当/大手アパレル企業が運営するファッションレンタルアプリ/正社員/都内/賞与
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- デジタルマーケティング担当|大手アパレル企業が運営するファッションレンタルアプリ|都内 正社員
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 当社がスマートフォンアプリで展開しているファッションレンタルサービスの新規集客につなげるための業務を遂行していただきます。
広告運用ディレクション(プランニング)、SEO対策、アクセス解析などを担当していただきます。
<業務詳細>
・デジタルを中心とした広告出稿、効果検証、改善活動、広告代理店との折衝
・SEO強化のためのサイト設計、コンテンツ企画
・アクセス解析およびコミュニケーション施策の設計
・新規マーケティングソリューションの導入
業務の変更範囲:
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須条件>
・オンライン広告(Instagram/TikTok/Google/X …等)の出稿、効果検証、改善活動の経験
・事業会社における広告代理店との折衝経験(広告代理店での業務経験でも可)
<歓迎条件>
・アプリの広告運用経験
・Adjust、Firebase、Google Analyticsなどを使った分析経験
・アパレル、サブスクリプションサービスに関する知見
・マルチタスクが得意な方
・コンテンツ制作経験 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・社員割引制度(最大65%OFF)
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
・育児費支援制度
└月5000円~1万円を支給 ※シングルファザー・マザーは勤続年数上限なし - 休日・休暇
- <年間休日116日>※2023年度実績
■有給休暇 ★取得率97%!
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- <試用期間について補足>
契約期間6ヶ月あり
※契約社員として入社いただき、契約期間終了後、正社員になります。
※契約期間中の給与の変更はありません。
<年収について補足>
※経験、能力に応じて優遇。
※固定残業手当は月、22時間0分、を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇格:年1回(2月)
■賞与:年2回(1月、7月)※入社2年目以降
ジョブID:190331
更新日:2024年09月19日