［大人セレクトを複数運営する大手アパレル企業］法務／アパレル企業／飲食事業／正社員雇用／岡山／本社勤務／賞与2回

職種

バックオフィス総務、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

法務担当｜大人セレクトを複数運営する大手アパレル企業｜岡山※正社員

報酬

[年収]600～1,000万円

仕事内容

当社にて法務業務をお任せします。
具体的には法的な戦略での当社経営方針の支援/社内外のトラブルの事前防止/解決です。法の整備をすることで当社経営層と共に企業拡大を目指します。

＜仕事内容＞
・社外の弁護士との連携、海外との連携
・紛争解決（社外のクレームの事後処理・文書作成）
・事業支援を目的とした経営層への法的助言
・顧問弁理士との申請業務
・契約書作成

＜将来的には＞
将来的にM＆Aや事業再編など当社の経営方針に関わる重要なプロジェクトにも参画いただけます。また、現在の法務労務コンプライアンス部の育成/マネジメントも期待します。

＜当社について＞
当社は2023年に社長が変わり、「社員一人ひとりが自立した会社」を目指しています。会社が変革し、次の成長ステージに進む今だからこそ、バックオフィスの基盤体制強化が求められています。現在その一環として、社内規定の改訂に取り組んでおり、法律的な観点からの検討が不可欠です。専門知識を活かして当社の成長を支えたいと思ってくださる方を募集しています。

業務の変更範囲：
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地

岡山県

応募条件

＜必須＞
弁護士、司法書士資格をお持ちの方

＜ミッション＞
法知識、契約交渉のスキルなどの法務スキルを基に「経営判断の支援を行う」「企業経営の相談役」として企業を支えていただきます。

＜歓迎する人物像＞
・社内外円滑なコミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

福利厚生

・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2回）
・交通費支給（月3万5000円まで）
・社員割引制度（最大65％OFF）
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
・育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーは勤続年数上限なし

休日・休暇

＜年間休日116日＞※2023年度実績
■有給休暇 ★取得率97％！
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜試用期間について補足＞
契約期間6ヶ月あり
※契約社員として入社いただき、契約期間終了後、正社員になります。
※契約期間中の給与の変更はありません。

＜年収について補足＞
※経験、能力に応じて優遇。
※固定残業手当は月、22時間0分、を支給
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇格：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降

ジョブID：190327
更新日：2024年09月19日