株式会社フォーピープル
[株式会社コックス]株式会社コックスにて管理本部長候補を募集
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス財務、経理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 「ikka」「LBC」 経理・財務
- 報酬
- [年収]1,000~1,500万円
- 仕事内容
- 衣料ブランド「ikka」や「LBC」 を展開する当社にて、財経・物流本部で財務を中心にコーポレート全般をお任せ致します。ご経験やご実績によって経営幹部の責任あるポジションに就いていただく予定です。
【詳細】
・IR施策の検討、立案、検証
・株式市場対応、投資家対応
・銀行対応、経営数値コントロール実務
・役員会資料作成、株主総会対応
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!
従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・財経部門責任者・人事部・総務部・法務部、経営企画部経験者
・上記部門のマネジメントと人財育成経験
・IR業務経験者または上場企業の経理実務部門での経験者
・内外部監査対応力
・投資家とのリレーション経験
・ 財務経理、人事、総務、経営企画についての深い知識と経験
各バックオフィス部門の業務改善スキル
・中期計画立案、進捗管理、プレゼンスキル
・人事、ITシステムの制度変更や立案、答申スキル
【歓迎条件】
・開示資料(有価証券報告書含む)作成
・公認会計士監査対応 - 福利厚生
- 社会保険完備
社宅制度
買物割引制度
育児・介護勤務制度
リゾート・テーマパーク補助
通信教育援助金制度
各種教育制度
総合共済(イオングッドライフクラブ)
労働組合
イオン健康保険組合
イオン企業年金基金
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄
財形年金
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
退職金制度 - 休日・休暇
- 年間休日:107日(月8日~11日)
(1)分割休暇:6日
※時間単位での有給休暇
※1日30分単位で取得可能
(2)年次有給休暇10日~20日
※初年度入社半年後に10日付与
(1)+(2)=有給休暇16日分付与されます。
※慶弔休暇・赴任休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
従事すべき業務内容の変更範囲:当社業務全般
勤務地の変更範囲:当社拠点 - 担当者コメント
- ご経験を活かして活躍できます!
ジョブID:190207
更新日:2024年10月04日