［世界の高級ブランド・ビジネスをリードする企業グループ］正社員／福利厚生充実／リモートワーク週2日

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Merchandising Manager

報酬

[年収]400～750万円

仕事内容

各ブティックの売上を最大化するために、MD戦略、店舗類型、市場動向に基づいて製品が適切なブティックに割り当てられるようにします。
ブティックのマネージャーや本部と緊密に連携し、ブティックの品揃えを常に監視し、小売と卸売の両方で売上を分析し、在庫を最適化します。

戦略：市場動向やブランド戦略を考慮して、製品の割り当て、モデル在庫、イベントパッケージなどのマーチャンダイジング戦略を開発し、継続的に見直し、売上と製品の収益性を最適化します。
在庫の最適化：モデルの在庫管理、イベントの在庫パッケージなど、販売と在庫に基づいて店舗と卸売における製品の割り当てを制御および最適化します。
分析：製品売上分析、KPIモニタリング、競合他社調査
受注管理：商品の売上予測、商品の発注・再発注、CSLによる納期管理
商品情報：ブティックとの商品情報共有
ハイエンド製品管理：生産性とブランドイメージ構築に基づいてHJ割り当てを制御および最適化します。特別注文に関してはブティックや本社と緊密に連携します。
新商品発売：売上予測、発注、店舗への配分、トレーニング
イベントパッケージ管理：イベントパッケージの計画と保守
品質/修理：CSLによる品質問題管理（販売前および販売後）
その他：本部と連携し、価格体系や年間商品計画の策定に参画

報告と提案：
購買と在庫の月次レポート
CSL担当者と連携し、商品の品質や不良品について定期的に報告します
売上高、市場動向、競合他社の動向を分析し、製品開発を提案します
為替レートや原材料価格の変動に応じて、日本での小売価格を提案します

勤務地

東京都

応募条件

・大学卒業以上
・商品管理、価格設定、在庫管理、商品開発などの商品管理経験のある方
・日本語及び英語スキル
・曖昧な状況を管理し、予算を計画し、複数のタスクに優先順位を付け、期限を管理する能力
・分析能力
・対人能力

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・通勤手当 ・残業手当 定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

週休2日制（土日祝、年末年始）・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。 ・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等 ・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：190125
更新日：2024年09月17日