［世界各国に展開する日本のデザイナーアパレル企業］世界各国に展開する日本のデザイナーアパレル企業／福利厚生充実／年間休日120日以上／退職金制度あり

職種

営業/トレーナーリテール営業、ホールセール/卸営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

国内営業｜日本発の世界的コレクションブランド｜正社員／都内勤務

報酬

[年収]402～598万円

仕事内容

ブランドの国内ビジネス戦略を考え、当ブランドのづくりの発信、利益の最大化を目指す仕事です。
ブランドの商品戦略や構成をふまえ、売り上げや商品動向を管理・分析。
また、市況を把握し、売り上げを伸ばすための施策を店舗と協働します。本社の方針を店舗に繋ぎ、店舗の意向を本社に繋ぐ。
双方で密な連携を取ることでブランドの発展を支えます。

＜業務内容＞
（雇い入れ時）
■国内直営ショップ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。
■商品コントロール（出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成）
■担当店舗管理（売上施策立案、取引先（主に百貨店）との商談、商品フォロー、売上実績管理）
■セール対応（商品セット、出荷、会場準備、撤去、店頭ヘルプ）
■年2回の展示会運営（絵型・スワッチブック作成、会場準備、案内状・来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力）

（変更の範囲）
■会社の定める業務

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
■国内営業の経験（年数不問 / 他業種でも可）
■基本的なPC、資料作成スキル
　・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算）
　・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）
　・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成）

＜歓迎＞
■アパレル業界での営業経験
■VMD業務の経験

福利厚生

■社会保険　：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■賞　　与　：年2回（7月、12月）
　※会社の業績、
■退職金制度：　無　※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
■給与改定　：　年1回　※会社の業績及び1年毎の評価に基づく
■その他　　：社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等

休日・休暇

■休　　日　：年間123日　土曜・日曜・祝日　※年数回の土曜出勤有
■有給休暇　：入社半年経過後付与　計10日
■その他　　：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等

選考プロセス

書類選考→1次選考（対面面接）→適性検査→2次選考（最終面接）→内定
※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。
適性検査：有　※1次選考通過時

担当者コメント

■通勤手当　：　全額支給（会社規定に準ずる）
■賞　　与　：　年2回（7月、12月）
　※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給
　※入社後1年間は別途定めた基準

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更新日：2024年09月17日