［日系大手ファッション企業］安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業にてITエンジニアを募集

職種

バックオフィスシステム

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ITエンジニア

報酬

[年収]400～700万円

仕事内容

以下いずれかのポジションでIT部門の中核を担うマネージャー(リーダー)候補として、チームで以下の業務を担当していただきます。
（1）基幹システム担当
（2）サプライチェインシステム担当
（3）リーテールフロントシステム担当
（4）コーポレートシステム担当
（5）情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当
（6）インフラ/セキュリティ担当

【具体的な担当業務内容】
各配属先にて、マネージャー/リーダー候補として開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。

（1）基幹システム担当
・物流システム
・販売システム
・購買システム
・在庫/受払システム
・情報分析　など

（2）サプライチェインシステム担当
・SMC開発
・生産計画
・調達製造　など

（3）リテールフロントシステム担当
・店舗システム
・EC
・会員CRM　など

（4）コーポレートシステム担当
・会計
・経費
・財務
・人事
・給与　など

（5）情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当
基盤構築を主とする
・DL
・DWH
・DataMart　など

（6）インフラ/セキュリティ担当
・インフラ（クラウド/オンプレミス）
・ネットワーク、セキュリティ
・OS管理
・ミドルウェア領域


＜勤務時間＞
9:30～18:30

勤務地

東京都

応募条件

■上記（1）～（5）の対象領域の何れかに関しての開発・導入・保守・運用・改修経験のある方　必須
■社内外SE、PJTのPM/PMＯ/PL経験　必須
■下記いずれかを開発・導入・保守・運用・改修などの ご経験をお持ちの方
・パッケージシステム（PLM、CRM、ERP等）
・EC,POS等
・DL,DWH, DataMart等
・会計、人事、給与、全社コミュニケーションなどバックオフィス業務とシステム領域のご経験
・ITのバックグラウンドとして5-20年のご経験
・RFP/PFIを作成し、デリバリベンダー選定をしたご経験
・部下を3人以上持ち、部下を育成したご経験
・中規模・大規模のプロジェクトをPM/PMOとして取りまとめたご経験

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、など

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

土日祝日、夏季、冬季、有休、慶弔、特別休暇（年間休日130日以上）

選考プロセス

面接2回予定

担当者コメント

衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。
セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。

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更新日：2024年09月13日