INTERBELLE
[新しいライフスタイルを追求するセレクトショップ]三重/セレクトショップ/販売職/SNS販売促進/チャレンジ精神旺盛な方大歓迎/ワークライフバランス
- 未経験OK
- 時短勤務制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗運営スタッフ 正社員/契約社員
- 報酬
- [年収]250~400万円
- 仕事内容
- 店頭での接客・販売および商品管理
店内ディスプレイの提案、変更
SNSなどを使った販売促進、ショッププレス - 勤務地
- 三重県
- 応募条件
- 高卒以上、フルタイム勤務可能者のみ、アパレル経験者優遇
アパレルの販売経験者に限らず、他業種からの転職の方も多数活躍しています。
アパレル業界未経験の方も歓迎です! - 福利厚生
- ・社会保険完備
・昇給あり(年1回) ※正社員のみ
・賞与あり(年2回) ※正社員のみ
・選択制確定拠出年金制度 ※正社員のみ
・通勤費支給(当社規定による)
・社員割引購入制度
・弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり - 休日・休暇
- 月9~10日休み、シフト制
年間休日114日
・有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) ※正社員のみ - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- <各種制度>
■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制度を取入れています。この制度では、ご自身が今後チャレンジしたいブランドや店舗、職種の希望を自由に伝えることができます。
■正社員登用制度:契約社員からのスタートでも、正社員へのキャリアアップを目指せます。
L受験資格・・・契約社員として6ヶ月以上勤務した方(店長評価によっては早期エントリーも可能)
L選考内容・・・店長からの推薦状・評価表・レポート提出/適性検査/人事・役員面接
■研修制度:販売スペシャリストによるスターター研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修があります!
■短時間勤務制度:ライフスタイルの変化に合わせて勤務時間の短縮が可能
子育て中のママスタッフも多数活躍中!お子様が中学1年生になるまで時短勤務が可能です。
<展開ブランド>多数
ジョブID:190036
更新日:2024年09月13日