［株式会社コックス］株式会社コックスにて販売 店長候補を募集

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

「ikka」「LBC」 店長・サブ

報酬

[年収]370～450万円

仕事内容

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長として各店舗で売場マネジメントを主にお任せいたします。また、それと合わせて店舗スタッフと一緒に接客もお任せすることもございます。

【詳細】
・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
店長候補としてご入社いただき、ご本人の志向性やスキルに合わせて、ゆくゆくはエリアマネジャーや販売部長などのキャリアステップが可能です。

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・ファッション・アパレル業界での販売・接客経験　
・全国転勤ができる方
・店舗の売上、営業利益（日別、月度、年間）の予算、実績管理
・アパレル店長職のご経験をお持ちの方（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸などできる方）
・5名以上のスタッフ管理経験のある方　　　
・フロアや売場の売場編集・商品管理経験のある方
★ワークライフバランスの取れた環境で長く働きたい方におすすめです

福利厚生

社会保険完備
社宅制度
買物割引制度
育児･介護勤務制度
リゾート･テーマパーク補助
通信教育援助金制度
各種教育制度
総合共済（イオングッドライフクラブ）
労働組合
イオン健康保険組合
イオン企業年金基金
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄
財形年金
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
退職金制度

休日・休暇

年間休日：107日（月8日～11日）
(1)分割休暇：6日
※時間単位での有給休暇
※1日30分単位で取得可能
(2)年次有給休暇10日～20日
※初年度入社半年後に10日付与
(1)＋(2)＝有給休暇16日分付与されます。
※慶弔休暇・赴任休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
従事すべき業務内容の変更範囲：当社業務全般　
勤務地の変更範囲：当社拠点

担当者コメント

ご経験を活かして活躍できます！

ジョブID：189800
更新日：2024年10月11日