［株式会社グラニフ］株式会社グラニフ グラニフSNS運用メンバー で マーケティング SNS運用 を 募集開始 正社員

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グラニフSNS運用メンバー マーケティング・SNS運用

報酬

[年収]405～613万円

仕事内容

【お仕事】
自社SNSアカウントの戦略立案・企画・運用・スタッフ指揮管理などの業務全般
主な業務は下記の通りです。
SNS業務：
・プロモーションの企画立案、実行、運用、結果レポート作成
・投稿計画の策定と制作担当へのディレクション
・投稿内容の確認とリアクションの実行
・週次投稿レポートの集計／作成
・インスタライブ配信の企画／運営／準備／出演
※毎週30分、主に本社会議室、graniph TOKYO(原宿)より配信
・新規ソーシャルメディアの調査、運用企画立ち上げ、運用計画の策定と実行
派遣スタッフ
・派遣スタッフへのディレクションと必要なサポート業務

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・2年以上のソーシャルメディアや運用業務の経験と実績
・MS Excelなど表計算ソフトの中級程度のスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・Adobe PhotoshopおよびIllustrator、Premiereの基礎スキル


【歓迎条件】
・PhotoshopおよびIllustratorを使用したデザイン経験
・Premiereを活用した高度な動画編集スキル
・Canvaを使用したグラフィック制作経験
・BtoC小売／消費材業界での実務経験
・実務レベルのプレゼンテーションスキル

【求める人材】
・グラニフの価値観・ブランドメッセージに共感していただける方
・自ら考え、行動し、周りを巻き込む力のある方
・自ら情報発信し、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・学ぶこと、新たな経験を積むことに貪欲な方
・チームワークを大切にし、責任感がある方　

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・私服勤務OK
・交通費手当　会社規程に基づき支給します（上限100,000円）
・残業手当　固定残業代制、超過分別途支給
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・在宅勤務制度
・定年：60歳（再雇用あり）

休日・休暇

・ 年間休日123日
・ 変形労働時間制
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 教育訓練休暇

担当者コメント

【魅力】
・自社SNSのフォロワー数を拡大するための企画／運用／スタッフ指揮管理をお任せいたします。
・IPビジネスに携わり、SNSで自社IP(ビューティフルシャドーなどのオリジナルキャラクター)のブランド価値を成長させる経験を積むことができます。そのために必要となる認知拡大やエンゲージメント強化の企画／運用をお任せいたします。
・既存の自社SNS（XおよびInstagram）の他、新たなSNS（TikTokなど）を活用した認知拡大やブランド価値向上にもお取組みいただけます。
・インスタライブでのライブ配信に力を入れており、業界でも先進的な経験と実績を積むチャンスがあります。
・世界中にgraniphファンがおり、英語アカウントの開設など世界に向けた情報発信に携われる可能性があります。

ジョブID：189788
更新日：2024年10月11日