［株式会社グラニフ］株式会社グラニフ グラニフ人材開発 で 人事 総務 労務 を 募集開始 正社員

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グラニフ人材開発 人事・総務・労務

報酬

[年収]398～517万円

仕事内容

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。
店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、
新しい体験価値を創造するお仕事です。


【お仕事】
店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。
・研修コンテンツ作成
・研修計画・スケジュール管理・運営
・店舗マニュアル作成・メンテナンス
・店舗要員計画の策定
・店舗採用
・契約管理（雇用契約書）
・店舗勤怠管理
・求人媒体選定・掲載依頼
・面接スケジュール管理
・面接対応
・人件費管理（店別人件費率、残業抑制）
・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定）
※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
業務の特性から、人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観・ブランドコンセプトに共感していただける方


【求める人材】
・ユーザーにフォーカスし本質的な価値を考え抜ける方
・変化を恐れずチャレンジができる方、チームをチャレンジに導ける方
・スピードにこだわり、行動できる方
・多様性を尊重し、最高のチームを目指せる方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・私服勤務OK
・交通費手当　会社規程に基づき支給します（上限100,000円）
・残業手当　固定残業代制、超過分別途支給
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・在宅勤務制度
・定年：60歳（再雇用あり）

休日・休暇

・ 年間休日123日
・ 変形労働時間制
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 教育訓練休暇

担当者コメント

【魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

ジョブID：189785
更新日：2024年10月10日