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[ファッションを中心に多岐にわたるカルチャーを提案し続ける企業]港区にて大手アパレル企業のメンズデザイナーの募集です
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- メンズデザイナー
- 報酬
- [年収]400~700万円
- 仕事内容
- MEN’Sデザイナーとして、以下の業務に携わっていただきます。
◆ディレクション業務(シーズンの方向性の決定)
◆デザイン、素材提案
◆マップ作成
◆仕様書の作成・サンプル依頼
◆サンプルチェック・修正依頼
◆量産依頼・納期管理
◆EC用キャプション準備
◆店舗スタッフに対しての商品説明
【ブランド】
◆トレンドと自分のスタイルとをバランス良く融合させたファッションを楽しむ男性をターゲットとし、どんなスタイルにも合わせやすい、シンプルなアイテムから、存在感抜群の個性的なデザインまで、幅広く取り扱っています。
【部署の魅力】
◆目標に向かってチームでものづくりを進める環境
当部署では、チームで目標を共有し、ものづくりを進めることができます。
さらに、ディレクション業務にも携わり、コラボ先の選定やEC・SNSを通じたクリエイションの展開にも関与できます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必要条件】
◆メンズ企画デザイン経験をお持ちの方(1年以上)
◆若い感性でブランドをつくることに共感してくださる方
◆デザイン画、仕様書作成ができる方
【歓迎条件】
◆オールアイテムの企画経験をお持ちの方
◆店舗での販売経験がある方
◆スタイリング提案が得意な方
◆ブランドディレクション経験をお持ちの方 - 福利厚生
- ◆給与は前職・実務経験により当社規定にて決定いたします。
※残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更があります)
賞与:年2回 昇格:年1回
◆各種社会保険完備、交通費支給(月30,000円まで支給)、残業手当(全額支給)、社員割引購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生) 他
◆育児支援制度
※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) - 休日・休暇
- ◆勤務時間:10:00~18:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
◆週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:117日
年次有給休暇、季節休暇(年12日)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休制度 他 - 選考プロセス
- 書類推薦 →面接(2-3回予定) → 内定 → 入社
- 担当者コメント
- 大手企業で育児支援制度も整っており、長く就業できる体制が整っている企業です。
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ジョブID:189416
更新日:2024年09月06日