INTERBELLE
[ドイツを代表するレザー製品ブランド]ストアマネージャー(4割)兼リテールオペレーション(6割)案件/折衝能力を遺憾なく発揮できます
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、オペレーション担当、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアマネージャー兼リテールオペレーション(ジェネラリストポジション)
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- <業務内容>
ストアマネージャー(都内店)を兼任していただきながら、出退店業務等にも従事して頂きます
店舗管理マネジメント(売上・ヒューマンマネジメント)を含め、ベンダーとの折衝(出退店業務等)に従事いただきます
<主な業務①※店長業務>
・接客販売
・商品管理
・顧客管理
・店頭VMD
・スタッフマネジメント
・修理オーダー受付等
※「売上目標管理」「顧客様との関係構築」「店内整備及びVMDの遵守確認」「コンプライアンスの徹底と人材育成」「売上報告」等をご依頼させていただきます
<主な業務②※リテールオペレーション業務>
・百貨店担当者との折衝業務
・ベンダーとのコミュニケーション
・本社担当者とのコミュニケーション
※新しいポジションの為、業務内容は流動的になります。フレキシブルに動ける方、機転が利く方、臨機応変な対応が出来る方、本社ポジションへの近道にもなります - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須条件>
・ファッション業界でのストアマネージャー経験が目安3年以上ある方
・外部との折衝経験が目安2年以上ある方
・Excel PCスキル(数値管理等)がある方
※MCMではSAPを使用
<備考>
・英語について
※中級上級レベルは求めませんが苦手意識がない方が好ましいです
・関西出張もあるため、臨機応変に動ける方が好ましいです
※宿泊を兼ねた出張もございます
<年収650万以上を希望の方>
ライブコマースでの売上実績がある方等、何か特筆すべき業務経験がございましたらご相談くださいませ - 福利厚生
- 社会保険完備
交通費全額支給/毎月インセンティブ有り - 休日・休暇
- 月間公休10日間、育休・産休制度有り、夏季休暇有り、年始休暇有り、有給休暇有り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:189376
更新日:2024年09月05日