［国内上場グローバルファッション企業］人事労務マネージャー／在宅勤務可／年間休日127日／残業少／東証プライムグローバルファッション企業

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事労務マネージャー

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

【魅力点】
・メンバーが他業界からの中途入社も多く、気軽に質問できる協力的な雰囲気のあるチームです。
・東証プライム上場企業
・2024年1,000億を目指し、大きな目標を掲げている大手企業
・退職率の低い企業(新卒三年目で10％程度の退職)
・年間休日127日/残業時間平均5時間程度とワークライフバランスの整った企業
・個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
・評価制度がしっかりしており、キャリアアップも望める環境です。

【仕事内容】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）
・就業規則、労使協の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・弁護士及び社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
・労務問題対応、監査対応
・福利厚生の運用管理

【雇用形態】正社員
【勤務時間】10:00～19:00

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・労務問題対応の経験がある方
・マネジメント経験

【歓迎】
・労務における業務改善経験
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験

福利厚生

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・提携スポーツクラブ利用（入社2年後から）

休日・休暇

・休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・特別休暇　等

選考プロセス

書類選考、面接2回予定

担当者コメント

【事業内容】
衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売

【会社について】
国内361店舗、海外250店舗を展開する大手のファッション企業です。従業員数も1,400名をこえており、多くの社員が活躍をしております。本社職員の平均勤続年数は約10年と長く勤めることができる環境が整っております。

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更新日：2024年09月05日