株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社TASAKI]販売スタッフを募集 - 日本から販売スタッフ世界へ躍進するインターナショナルジュエリーブランドより
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 販売スタッフ
- 報酬
- [年収]400~400万円
- 仕事内容
- 1)店頭での接客販売
2)商品のディスプレイ
3)顧客管理
4)その他店舗運営に関する業務など
※お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。
あなたの接客でTASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。
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【募集背景】
欠員補充による募集
【雇用形態】
常勤契約社員 ※正社員登用制度あり
【勤務地・最寄駅】
応相談
主な店舗;銀座本店、東京ミッドタウン、銀座三越 他
【勤務時間】
実働8時間(店頭・シフトにより開始時間・終了時間が異なる) 休憩1時間
【給与に関する事項】 昇給;年1回 、賞与;年2回
・年400万円程度迄
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
・昇給;年1回、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 1)店頭での接客販売
2)商品のディスプレイ
3)顧客管理
4)その他店舗運営に関する業務など
※お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。
あなたの接客でTASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。
※店頭着用の靴について
足に怪我および何らかの問題がある場合に限り、制靴に類似したもので代用をする事ができる。
・ヒールの高さは7cm(明確な理由がある場合は5cm可)
・素材はエナメルであること。
・つま先の形状が自然なデザインであること
(とがっているもしくは極端に丸いものではないこと)
- 福利厚生
- 【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当、等級手当(正社員登用後に付与)、インセンティブ
【諸制度】
退職金制度(正社員登用後に付与)、販売スキル研修等、通信教育制度、社員割引制度、
制服貸与(靴、パールのピアス/イヤリング含む)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(入社1年後より付与)
※リフレッシュ休暇を活用した連続休暇取得を推奨しています。
年間休日120日 - 選考プロセス
- 1)書類選考→ 2)面接→ 3)面接→ 4)内定
- 担当者コメント
- 【ブランドコンセプト・特徴】
繊細さと艶やかさを合わせ持つ、上質な商品をグローバルに提供し続ける老舗ジュエリーブランド。
ジョブID:189086
更新日:2024年09月03日