［世界的な高級ラグジュアリーブランド］店舗／人材育成／マネージャー／正社員／福利厚生充実／世界的ラグジュアリーブランド

職種

マネジメント/経営その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【人材育成／マネージャー／】世界的ラグジュアリーブランド　正社員　都内勤務

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

リテールラーニングチームのマネジメントポジションを募集。
ビジョンに沿ったトレーニングプログラムを構成しリテールチームの育成をサポートしていただきます。
（製品トレーニング、インストアトレーニング、オンボーディングトレーニング等）
※変更の範囲：会社が指定する業務

【業務内容】
●当ブランドの学習活動を担当
・リテールラーニングチームの管理と推進
・スキル開発をサポート
・戦略的な学習計画の策定
・インストアトレーニングの効果、品質管理
・小売チームおよびクライアントエクスペリエンスチームと連携し店舗売上の向上

●トレーニングプログラムの主導と構成
・必要に応じて、製品トレーニング、インストアトレーニング、オンボーディングトレーニング、その他のトレーニングを実施
・企業のビジョンと目標に沿ったトレーニングの設計と作成
・店舗やニーズに応じた効果的なトレーニングの実施
・トレーニングプログラムの品質管理、効果測定

●予算計画とコスト管理
・企業戦略に沿ったトレーニング予算計画の作成
・予算管理

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
-ファッションに関する豊富な知識
- ファッションだけでなく、文化、芸術、音楽、社会的動向にも熱心で情熱的な人
- 顧客重視の考え方を持つ方
- 創造的でありながら論理的である方
- 影響力があり、プレゼンテーションや研修資料の作成が得意
- 対人関係を大事にする方
- 英語でのコミュニケーションが得意（ビジネスレベル））

福利厚生

【※ラグジュアリーショップの中でも福利厚生が整っていることで有名なブランド（グループ）です。】

・各種保険（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）　
・季節賞与：なし
・昇給：年１回
・通勤手当（上限7万円）
・残業手当
定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝、年末年始）
※2023年度：119日
・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。
・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等
・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：189065
更新日：2024年09月03日