［業績好調の大手レディースアパレル］業績好調なアパレル企業の子会社の管理部長を募集します。経理、人事等のご経験を活かしていただけます。

職種

バックオフィス人事、財務、経理、総務、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

＜管理部長候補＞

報酬

[年収]600～900万円

仕事内容

面接にてこれまでの経験やスキルを聞かせていただき、お任せする業務範囲を決定いたします。
子会社の管理部長候補として管理部門の機能を幅広く見る経験になります、数名の部下を持つポジションです。

■各部門の業務プロセスの把握とオペレーションの監督
（経理財務業務、人事労務業務、法務業務、総務業務）
■各部門の業務効率化と体制強化
■緊急時のトラブルシューティング
■社員のマネジメント
■マネジメント層、外部ステークホルダー、関連会社とのコミュニケーションなど

20を超えるブランドや様々な業種を運営しているため、様々な取引形態を扱うことになり経験の幅が広がります。
ホールディングスには10名以上の経理財務、人事総務部社員がおり、入社後にわからないことや未経験のことについて周りに聞きキャッチアップしやすい環境です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
■事業会社での管理系部門（経理財務部あるいは人事、法務部）での実務経験合計10年以上
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■幅広くバックオフィス実務業務を理解している方

【求める人物像】
■新しい環境でも学びの姿勢を持って素直に物事に取り組める方
■わからないことや質問を丁寧に積極的に周りの社員に聞ける方
■管理部門のスキルや経験の幅を広げていきたい方

福利厚生

待遇・福利厚生: グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
通勤交通費: 一部支給（上限2万円）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

年間休日: 120日
休日: 完全週休2日制（土日祝日）
休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定

担当者コメント

『ファッション』『コスメ』『フード』を中心に多岐に渡る事業展開を行っています。
グループ内のファッション部門を担っている同社。女性が長く働ける環境も整っており、多く女性が活躍中しています。
コロナ禍でも業績が好調で、数期連続で増収増益を果たし、ファッション業界、小売業界を牽引しています。

ジョブID：189037
更新日：2024年09月02日