［アパレルECサイト運営会社］女性誌メディアネットワークとファッションECサイトを運営している企業にて中途採用担当の募集です

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

中途採用担当（採用～定着・教育）

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

◆具体的な業務内容
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案

将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします

勤務地

東京都

応募条件

【必要条件】
■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
■3名以上の採用チームリーダー経験
■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル）

【歓迎条件】
■IT業界での採用経験・知識
■人材業界での採用支援のご経験
■課題に対して前向きに自走できる方

福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費全額支給（上限：月3万円まで）、賞与年2回(9月・3月)、昇給年1回(4月)、残業手当全額支給、育児・介護休業制度完備、社員割引 他

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時付与あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 他

選考プロセス

書類選考⇒面接（2-3回）⇒内定

担当者コメント

所属する部署では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。入社後２～３ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます！

ジョブID：188896
更新日：2024年08月29日