［グラフィックを通じ、幅広いファッションアイテムを展開する業態］プランナー（企画／SNS運用）職

職種

マーケティング/プレスマーケティング、プレス、デジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

プランナー（企画／SNS運用）職

報酬

[年収]405～613万円

仕事内容

自社SNSアカウントの戦略立案・企画・運用・スタッフ指揮管理などの業務全般
主な業務は下記の通りです。

SNS業務：
・ プロモーションの企画立案、実行、運用、結果レポート作成
・ 投稿計画の策定と制作担当へのディレクション
・ 投稿内容の確認とリアクションの実行
・ 週次投稿レポートの集計／作成
・ インスタライブ配信の企画／運営／準備／出演
※毎週30分、主に本社会議室、原宿店より配信
・ 新規ソーシャルメディアの調査、運用企画立ち上げ、運用計画の策定と実行

派遣スタッフ
・ 派遣スタッフへのディレクションと必要なサポート業務

勤務地

東京都

応募条件

必須条件
・ ２年以上のソーシャルメディアや運用業務の経験と実績
・ MS Excelなど表計算ソフトの中級程度のスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・ Adobe PhotoshopおよびIllustrator、Premiereの基礎スキル

歓迎条件
・ PhotoshopおよびIllustratorを使用したデザイン経験
・ Premiereを活用した高度な動画編集スキル
・ Canvaを使用したグラフィック制作経験
・ BtoC小売／消費材業界での実務経験
・ 実務レベルのプレゼンテーションスキル

福利厚生

各種社会保険（健康、労災、雇用、厚生年金）・服装自由・交通費手当 会社規程に基づき支給・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・結婚出産祝金・社員割引制度・時差出勤制度・在宅勤務制度・受動喫煙防止措置：施設内分煙または禁煙・定年60歳（再雇用制度あり）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（半日単位での取得可）・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後休暇・看護・介護休暇・育児休業制度

選考プロセス

ステップ１ 書類選考
ステップ２ 一次面接 （人事担当、部署責任者）※オンライン応相談
ステップ３ 最終面接 （代表取締役、所管役員）※対面
ステップ４ 内定 ※入社日はご相談に応じます

担当者コメント

グラフィックを通じ、幅広いファッションアイテムを展開する業態

ジョブID：188532
更新日：2024年08月28日