［大手アパレル会社100％出資のグループ企業］OEM、ODM企業『生産管理_ジャージ担当』募集

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

大手アパレル会社100％出資のグループ　OEM、ODM企業　「生産管理_ジャージ担当」　募集

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

チームとしての業務内容】
■グループ内の百貨店向けチャネルのブランドでの直接貿易による生産を行っています。
■ブランドのＭＤやバイヤーとの打ち合わせを経て、サンプル修正を行い、商品を供給することで当社グループの売上に貢献しています。

【個人の想定業務】
◇当社グループ内のブランドにて、ファブリック・ジャージーカテゴリーにおいて、ジャージテゴリーをメインにコスト・スケジュール・品質管理の業務を行う
　・コストに関して：原料代・加工賃・為替・輸入経費を計算し、商材に見合ったコストを設計する
　・スケジュールに関して：店頭納期から逆算してサンプル・本生産のスケジュール設計を行う
　・品質に関して：素材・デザインの特性をふまえ、必要な品質試験・リスク予知を行う
　・上述の業務を社内関係者や海外メーカーと連携して実施する

勤務地

東京都

応募条件

【必要スキル】
◇ファッションアパレル製品の基礎知識を有していること。
◇過去にアパレルブランド、またはＯＥＭメーカーや商社などで企画・営業・生産管理として実務経験があること（2年以上の実務経験）

【歓迎要件】
◇ジャージカテゴリーの経験のある方

【OAスキル】
◇Excel：中級レベル／Word：初級レベル

※業務経験が浅くても、業務に興味があり前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（会社規程に基づき支給）、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。有給休暇は初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日。

選考プロセス

・書類選考
・面接2～3回

担当者コメント

福利厚生が充実している大手アパレル会社100％出資のグループ企業（OEM・ODM企業）で、ジャージ担当の「生産管理」募集。

業務経験が浅くても、業務に興味があり前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。

是非、ご応募をお待ちしています。

◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室

ジョブID：188518
更新日：2024年08月22日