株式会社フォーピープル
[3rd株式会社]貴社のブランドを「M&A」or「事業譲渡」し3rd株式会社のノウハウで運営しませんか (ゼロからの立
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産ディレクター
- 雇用形態
- 業務委託
- タイトル
- 3rd株式会社
- 報酬
- [年収]360~1,000万円
- 仕事内容
- 【概要】
貴方がディレクション or デザインするブランドを弊社にて引継ぎ運営いたします
リソースの不足、資金不足、ECノウハウなどが不足しているD2C・ECブランド企業に対して、
当社が事業成長に必要な経営支援をおこない事業価値を高めます。
【業務内容】
下記の業務内容から、あなたの得意な領域を担当して頂きます。
・商品の企画、バイイング
・撮影ディレクション
・EC、SNS運営
・ブランドディレクション
・各種マーケティング
【3rdの支援可能領域】
下記の業務内容から、あなたの依頼したい領域を3rd担当させて頂きます。
・ブランド運営にあたってのファイナンス全般
・ブランドの運営業務全般
・ECサイトの設計から管理まで
・PR、マーケティング戦略設計、実行 等
・ブランド運営にあたってのバックオフィス全般 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【事例】
・ブランドを立ち上げてSNSマーケティング中心に販売していたインフルエンサー
・大手アパレル企業だとなかなかスケールしなかったブランドのディレクター
・ご自身のセンスでセレクトしたECショップをOPENしたいバイヤー
【質問例】
Q.ブランドの売上規模の制限は?
A.特にありません。ブランドの代表の熱意を最も重視しております。
Q.どんな分野のブランドでも取引可能ですか?
A.はい、可能です。化粧品、食品、ベビー、日用雑貨、インテリア、ペット、電化製品、アパレルなど多種多様な分野に対応しております。
Q.M&A・出資してもらうか、自社で伸ばすかを迷っています。このような状態での相談も可能でしょうか?
A.可能です。ブランドの成長の可能性についてお話させていただき、そのうえでご検討いただければと思います。 - 福利厚生
- ・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・交通費全額支給
・社会保険
※雇用形態による - 休日・休暇
- 土日祭日を含む、週休2日制
※状況に応じて、フルリモートも可能です。 - 担当者コメント
- ブランドの運営環境を弊社に変えて事業のスケールを目指せます。
3rd独自のWEBマーケティングノウハウを活用し、3年で10億の売上規模を目指します。
既存ブランドだけではなく、ブランド立ち上げを考えている熱量の高い方も大歓迎。
【3rdのVISION】
まず好奇心ありき。好きとか、やりたいとか、ワクワクするとか。
3rdではそんな自らの好奇心や、共感できる誰かの好奇心を、ブランドとして形にしてきました。
感性と理論を高次元で融合させ、持続可能な仕組みを作っていく事でより良い未来を生み出せると信じています。
■弊社ではこうゆう方が活躍しています!
・セルフスターター
自分で課題やタスクを見つけ出し、解決するための行動をする。
自分で考えて、自分で決めるマインドを持っている。
・熱意とマインド
3rdのマインドと自分のやりたいことのベクトルが一致している。
業界や経験関係なく、ブランド作りに対して、熱意を持っている。
・エネルギッシュ
新しいことに好奇心を持ち続け、チャレンジに対するエネルギー量が高い。
不確実なことでも楽しもうとする姿勢を持
ジョブID:188410
更新日:2025年10月31日
