株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[一部上場 世界的グローバル企業]※~650万※上場グローバルファッションEC/前年比140%/リモート/フレックス/世界的大企業
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ジャパン担当MD
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・スタッフクラスで~650万の高年収案件
・英語力不問でグローバル企業に挑戦出来る
・今後強化、注力していくEC事業の重要ポジション
・前年比140%と世界的に売上好調
・20~30代の方も裁量を持ち、活躍されている
・今後売上2倍を目指す成長ビジネスの経験が出来る
・東証一部上場、数千億円の売上を誇る世界的大企業
・パリ、ミラノ、ロンドンにも旗艦店を構える、世界30ヶ国以上で展開をする日本発ブランド
・ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として認知されている
・残業が少なく、フレックスやリモートワークも整っており、離職率が低い
【職務内容】国内市場における EC サイト運営全般(オウンド、zozo、楽天ファッション、Farfetch 等)
・販売計画および戦略立案及び実行・売上、トラフィック、コンバージョン分析・EC 上の在庫管理・自社 EC・マーケットプレイスの UI/UX の管理・EC システム上のマスター登録・広告・自社リソース(メルマガ・SNS 等)を活用した販売促進施策立案・実行・マーケットプレイス上の、営業およびオペレーション担当等との折衝・広告費などのコスト管理・CS 対応
【EC売上規模】20-30億
【組織】マネージャー~スタッフ2名体制
【残業】月15時間程度
【リモート】週2回程度
【ブランド】世界中のファッショニスタから支持される「ラグジュアリーライフスタイルブランド」。
現在の売上は国内:海外=3:7程度で、シューズ売上が軸となっているが、他アパレル、バッグ、服飾雑貨等も展開。
メンズ、レディース、キッズを展開。国内では、路面店、主要百貨店、駅ビル、アウトレットに35店舗。
【業績】2023年は、ジャパン前比212%、中華圏前比105.9%とシェアが大きいが、他北米、欧州、東南アジア全エリアで大幅前年増。 インバウンド効果や適切なブランドコントロールやリテール売上増により、全体で140%と大きく伸長している。粗利益率66.9%(前期比+4.5ppt)へ向上。'24は大型イベントの開催、海外でのランウェイショーを過去最大規模で開催予定。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)ファッション業界での EC 運営経験 3 年以上(2)自社サイト+Zozo等マーケットプレイス上のEC運営経験必須
- 福利厚生
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回
【年収】500-650万
・夏季・冬季賞与・残業手当支給・業績賞与有
【勤務時間】コアタイムなしフレックス - 休日・休暇
- 【年間休日120日以上(土日祝・年末年始)】・有給休暇10日~20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2-3回
- 担当者コメント
- ・~650万高年収
・英語力不問
・前年比140%と世界的に売上好調
・裁量が持てる
・今後売上2倍を目指す成長ビジネス
・数千億円の売上を誇る世界的大企業
・世界30ヶ国以上で展開をする
・フレックスやリモート有
ジョブID:188296
更新日:2024年08月21日