［アパレル・カフェ等を展開する会社］人事企画／正社員

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

様々な事業を手掛ける企業　人事企画担当

報酬

[年収]450～650万円

仕事内容

【業務内容】
グループ全体の人事機能を持つマッシュホールディングスの人事部にて、
人件費やそのほか人事関連の開示情報に伴う計数管理、制度／システム運用の立案など各人事領域の最適化をサポートいただきます。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。

【具体的な業務内容】
・人事面においての計数管理
・人事評価制度の構築（等級評価制度、報酬体系）、運用、管理、集計
・事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進サポート
・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行
・上場準備に伴う人事関連業務
など、範囲は限定せずに様々な企画業務の全般に携わっていただきます。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【このポジションで働く魅力】
・未構築の制度を設計したり、新たな規程を作成など仕事の幅を広げることが可能です。
・全体を俯瞰した業務遂行・改善に携わることができます

■雇用形態：正社員
※試用期間：3か月間（契約社員扱い）
※契約の更新 有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し

【給与】
年収：450万～650万（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※残業代89,300円～／月含む
※課長代理以上での採用となった場合は残業代の支給無

■勤務地：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件
・人事での採用、労務、人事企画いずれかの経験1年以上

■歓迎要件
・人件費や事業部の計数管理実務経験
・上場準備に伴う人事関連の開示情報の整備経験
・労務管理（給与、勤怠）システムの知見

福利厚生

・交通費支給(上限月額2万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇
・子の看護休暇

選考プロセス

<選考フロー>
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定

担当者コメント

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ジョブID：188272
更新日：2024年08月20日