Fashion Agent
[グラフィックを通じ、幅広いファッションアイテムを展開する業態]給与 労務 スタッフ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 給与・労務 スタッフ
- 報酬
- [年収]461~558万円
- 仕事内容
- ■業務内容:
主な業務は下記の通りです。
・給与計算、給与支給に関する業務(使用ソフト:クロノス、PCA給与、)
・社会保険関連の諸手続に関する業務
・源泉所得税、住民税額に関する業務
・入退社に関する業務
・福利厚生・労働安全衛生に関する業務
・部署の経費支払等に関する業務
・その他、人事・総務・庶務に関する業務
上記に加え、ご希望やご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。
・規程・規則・マニュアルの作成、改定、管理に関する業務
・各種契約書・社内文書のチェック、管理に関する業務
・ファシリティーマネジメントに関する業務
・損害保険契約の管理に関する業務
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須条件
小売り・サービス業で多店舗展開している事業会社の人事・労務関連業務(上記に記載)のご経験(2年以上)
学歴:短大 高専 大学 大学院
■歓迎条件
業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験 - 福利厚生
- 各種社会保険(健康、労災、雇用、厚生年金)・服装自由・交通費手当、会社規程に基づき支給・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・結婚出産祝金・社員割引制度・時差出勤制度・在宅勤務制度・受動喫煙防止措置:施設内分煙または禁煙・定年60歳(再雇用制度あり)
- 休日・休暇
- 土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇(半日単位での取得可)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休暇・看護・介護休暇・育児休業制度
- 選考プロセス
- ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接 (人事担当、部署責任者)※オンライン応相談
ステップ3 最終面接 (代表取締役、所管役員)※対面
ステップ4 内定 ※入社日はご相談に応じます - 担当者コメント
- グラフィックを通じ、幅広いファッションアイテムを展開する業態
ジョブID:188248
更新日:2024年08月20日