［D2Cで急成長する企業］感度が高くSNSマーケティングに力を入れる企業『EC部長』募集

職種

ウェブ系Eコマース、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

D2Cで急成長する企業　SNSマーケティングに力を入れたブランド【EC部長】募集

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

【仕事内容】
◇自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理)
　ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備
　ー在庫移動処理
　ー適正在庫のコントロール
◇自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
　ー顧客分析・販売動向分析
　ー施策の立案・実行・レポーティング業務
◇特集、プロモーション、コンテンツに関する企画立案と進行ディレクション
◇ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門）
　ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務
◇需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
　ー欠品影響シミュレーション
　ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算
◇ECチームの全体マネジメント
　ーチーム全体の戦略策定・目標設定
　ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、チームメンバーピープルマネジメント

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件/スキル】
◇ECショップ構築、運営経験がある方
◇EC事業経験3~5年以上
◇チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上
◇最低3-5人以上のプロパーマネジメント経験
◇定量指標/目標の達成実績ある方
◇事業、チームのパフォーマンス向上に向けた施策運用実績有
◇戦略策定・目標設定・予算管理などの経験

【歓迎条件/スキル】
◇社員数 100名～300名程度の中規模企業での就業経験
◇顧客心理を捉えた最適なコミュニケーションプランを設計した経験がある方
◇データ分析に基づく課題発見と課題解決の経験がある方
◇CRMや広告施策、ページ改善の実務経験
◇Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験

【求める人物像】
◇チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
◇顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
◇スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、・社員割引制度、健康診断、社員旅行、保有施設（NOT A HOTEL）

休日・休暇

完全週休2日（土/日）、 祝日 、夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与）、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） 、産前・産後休暇

選考プロセス

書類選考→一次選考→最終選考→内定
※1～2週間程度
※選考状況により選考期間変更有

担当者コメント

SNSマーケティングに力を入れたブランドです。
スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方を希望しています。

ご興味のある方、ご応募お待ちしております。


◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316

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更新日：2024年08月19日