［チャネル、世代、テイストに応じ、メンズ市場を牽引する企業］デザイナー／レディース／上場企業グループ会社／福利厚生充実／青山エリア／賞与2回

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デザイナー／レディース｜大手グループ企業が展開するセレクトショップ｜正社員　都内

報酬

[年収]330～500万円

仕事内容

■チーム（部）としての業務内容
・店頭及びECでの売り上げを重視し、店舗視点、マーケット視点で商品企画開発を行う

【募集する方の業務内容】
１、デザインイメージ、スタイル画提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２、市場マーケットリサーチ
３、デザインワーク(カット、布帛、ニット) 　　
４、取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼　　
５、サンプル検討会（各週）、展示会（年２回）に向けてのサンプル作成
６、商品課チームでの企画打ち合わせ
７、店舗・ECへの商品説明、商品勉強会等の資料作成
８、EC、展示会、SNSなどのスタイリング業務及び撮影等の同行

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

・セレクト系ブランド経験がある方（オリジナルブランドもあると尚可）
・自走できる方
・スケジュール厳守とする業務を行った経験のある方
・コミュニケーション力を必要とする業務を行った経験のある方
・イラストレーター、フォトショップのご経験

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3か月）

■有給休暇
・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

■通勤手当
・会社規程に基づき支給

■寮・社宅
・無

■副業
・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可

■定年制度
・有（60歳）

■退職金制度
・有

■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）

■有給休暇
・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：188171
更新日：2024年08月16日