［外資ラグジュアリーファッション／残業少なめ］クライアントアドバイザー／年間休122日／退職金／インセンティブ有

職種

店長/販売/店舗系販売、オペレーション担当、セールスエキスパート

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※急募※セールスアソシエイト・店長候補／年間休122日／退職金／インセンティブ有

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

【求人の魅力】
●インセンティブ制度が充実。頑張りが評価されます。年間100万以上を得らえます
●2020年に新アーティスティックディレクターが就任。Diorメンズのメンズアーティスティックディレクターとの兼任となり、同氏が手掛けるウィメンズ商品が2021SSからスタート。さらなる成長が期待できます
●月に9日～10日はお休みがあるので、年間休日は122日
●無駄な残業もさせないようスタッフ同士で協力し合っています。もし残業が発生しても、時間外手当を支給
●チームワークを大切にした企業で、店舗ごとに協力をしあっています
●インセンティブ制度があり頑張りが評価される仕組みがあります


【担当業務】接客販売・商品、在庫管理・顧客管理・売上管理・ 店内ディスプレイ
【入社後のキャリア】
セールスとマネジメントそれぞれにキャリアの道がございます。
1.セールススペシャリスト 顧客サービスを通じて、フェンディの世界観を広める接客販売のスペシャリスト　
2.マネジメント（ストアマネージャー） 総合的な店舗マネジメント。売上管理や人材育成など店舗運営などの管理業務。
【研修】
インセンティブの一つとして、ローマ本社にて同社についての理解を深めるブランドトレーニングを受けることができる機会を設けています。上位3店舗のメンバー全員に研修を受ける権利が与えられ、ミラノコレクションの時期に合わせて約1週間ほどイタリアに出向きます。店舗配属前の研修はもちろん、接客スキルや商品知識を学ぶ研修を随時行なっています。e-Learning教材も充実しています。
【選考フロー】書類選考→1次(HR)、2次(SMorRM)、3次(SMorRM)

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県、京都府

応募条件

【必須】※(1)もしくは(2)の経験者(1)販売経験2年以上(インポート、国内アパレル、セレクトショップ可)(2)宝飾、コスメの販売経験2年以上
【尚可】(1)ラグジュアリーブランドでのご経験
フィットする人物像
チームとして協力して目標に向かえる方

福利厚生

◆昇給年1回
◆給与改定年1回（4月）
◆交通費支給（月10万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出張日当
◆住宅手当
◆役職手当
◆制服支給
◆退職金制度
◆各種インセンティブ

休日・休暇

【年間休日122日】 ◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇、育児休業（取得・復帰実績あり） ◆有給休暇

選考プロセス

書類選考後　面接2回～3回予定

担当者コメント

【求人の魅力】
●インセンティブ制度が充実。頑張りが評価されます。年間100万以上を得らえます
●2020年に新アーティスティックディレクターが就任。Diorメンズのメンズアーティスティックディレクターとの兼任となり、同氏が手掛けるウィメンズ商品が2021SSからスタート。さらなる成長が期待できます
●月に9日～10日はお休みがあるので、年間休日は122日
●無駄な残業もさせないようスタッフ同士で協力し合っています。もし残業が発生しても、時間外手当を支給
●チームワークを大切にした企業で、店舗ごとに協力をしあっています
●インセンティブ制度があり頑張りが評価される仕組みがあります
●制服貸与あり

ジョブID：188028
更新日：2024年08月13日