株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資系プレミアムファッションブランド]※ポテンシャル採用可※売上好調外資ファッション アウトレット販売職/制服有/インセンティブ/残業少
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【ポテンシャル採用可】売上好調外資ファッション アウトレット販売職/制服有/インセンティブ/残業少
- 報酬
- [年収]300~450万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・アウトレットからフルプライス(百貨店・路面店)への異動実績多数
・アウトレット売上3倍計画で取り組んでおり、最も強化中のビジネス
・商品数と接客回数が多い為、ブランドキャッチアップをする事が出来る
・国内アパレルから外資ファッションへのキャリアアップ
・フルプライス同様のトレーニング、アウトレット限定インセンティブもあり、フラットに運営
・年間休日120日以上、残業ほぼなしと労務環境が整い長期就業が叶う
・語学手当やトレーニング強化で、優秀な販売職育成に積極的
・「employee first」の考え方で、本部が店舗バックアップの意識が高く離職率が低い
【業務内容】・接客販売・ディスプレイ・在庫管理・レポート・顧客管理
※商品量と接客回数が多い為、ブランド接客販売にスムーズになれる事が出来ます。
※アウトレットで経験を積んだ後、フルプライス店舗への異動も可能です。現在、売上好調・新規出店予定も有、異動のチャンスは多々ございます。
【トレーニング】全世界共通のプログラムを、日本用カスタマイズしたものをもとに、販売手法やMTMを学ぶ事が出来る。オンライントレーニングも充実、自宅でスタイリングを学ぶ事も可能・語学学習アプリで自宅でも学習可能。語学手当も有・年2回、東京・大阪での商品説明会で商品知識を学べる。
【社風】販売職は、20代~70代まで幅広い年代の方々が活躍。全員が中途入社で平均は40歳前後、男女比は6:4。・
【キャリアアップ】・アウトレットからフルプライスへの異動実績多数有
・「セールスアソシエイト」~「シニアセールスアソシエイト」~「アシスタントストアMG」~「ストアMG」」の他、「セールススペシャリスト」や、「MTMスペシャリスト(海外研修有)」「エリアMG」への道も。入社半年でエリアMG昇格した方もいらっしゃいます。
・本部(MDやVMD、トレーナー)への社内公募制度もあり、店舗からの異動実績もございます。
・語学力がある方は、海外店舗への異動チャンスもございます。
【通勤】車通勤について前向きに検討中です。 - 勤務地
- 千葉県、神奈川県、埼玉県、三重県、静岡県、福岡県、佐賀県
- 応募条件
- 【必須条件】
(1)アパレル販売経験1年以上
※ショッピングモール等で低価格帯アパレルのご経験でも挑戦可能
※アパレル業界ブランク可
【尚可条件】
(1)アウトレット販売経験
【フィットする人物像】
・新しい事を吸収出来る柔軟性・ファッションへの情熱・学習意欲・販売スペシャリストへの意欲 - 福利厚生
- ・昇給年1回4月(「数字」「コンピテンシー」二軸で評価)・交通費支給・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)・厚生年金基金・確定拠出年金・制服支給・社員割引・語学手当(英語・中国語)月5千円~1万円・定年後65歳まで再雇用制度(実績有)・産休育休(実績有)
- 休日・休暇
- ・各月の土日祝と同じ休日数(シフト制)・年間120日程度・有給休暇(初年度は入社月により。最大 10 日)・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類通過後、面接2-3回
- 担当者コメント
- ・プライスへの異動実績多数
・売上3倍計画強化ビジネス
・国内アパレルから外資ファッションへのキャリアアップ
・労務環境が整っている
・トレーニング強化で販売職育成に積極的
・離職率が低く長期就業が可能
ジョブID:188021
更新日:2024年08月13日