株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界的大手外資ラグジュアリーグループを牽引する旗艦ブランド]※今がチャンス※ホスピタリティ業界から挑戦可/インセンティブ豊富/制服支給有/退職金有/業績好調
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、ショップVMD、セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- クライアントアドバイザー(販売スタッフ)
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・ホスピタリティ業界からのトップメゾンへの挑戦が可能
・高いサービスレベルを活かして接客レベルアップに貢献出来る
・制服支給があり個人負担がなく就業出来る
・収入や福利厚生が整っており、仕事に集中出来る環境
・インセンティブ制度があり、成果が報酬に反映されやり甲斐を感じられる
・研修制度(入社時、商品別、階層別、マネジメント研修等)が充実し、安心して業務をスタートする事が出来る
・世界を代表する外資大手グループに属している安定感
・'20年コロナ禍の中でも前年比クリア、売上3倍へ拡大計画中の絶好調ブランド
・実績次第で、マネジメント職への道が開け、ストアマネージャー昇格後は、800~1000万レベルの高年収も狙える
【仕事内容】
売上好調、新規出店に伴い2022年は積極採用をしています。サービスレベル向上の為、ホスピタリティ業界経験者の採用をスタートいたしました。
・接客販売・その他付随業務(顧客管理・在庫管理・ディスプレイ)
※ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。
【キャリアアップ】
「クライアントアドバイザー(販売職)」~「シニアクライアントアドバイザー」~「アシスタントマネージャー」~「ストアマネージャー」~「リテールマネージャー」。
販売職としてのスキルを磨きたい方には、「セールススペシャリスト」への道もございます。上長の推薦、個人のご実績次第でキャリアアップが図れます。
【ブランド】
大手外資ラグジュアリーグループに属し、メンズ・ウィメンズのRTW、レザーグッズ、シューズ、ビューティまで、フルカテゴリーを展開。
世界的有名なデザイナーを、アーティスティック・ディレクターに迎え、現在は、グループを牽引する、ビッグメゾンに成長しています。
【売上】
コロナ休業明けのお客様の戻りが顕著で、2020年は前年比クリア。
大手外資ラグジュアリーグループ内でも、トップクラスの売上を誇る。
都内有名百貨店では、コロナ休業後の売上が30%アップしており、顧客様の戻り率はグループトップ。
今後、更なる売上を3倍に拡大していく為、「ハイジュエリー」や「MtoM」等にも注力し、外商顧客や超富裕層へのアプローチ強化、オートクチュールのドレス販売や、数百万の高単価商材を販売していく。 - 勤務地
- 東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
- 応募条件
- 【必須条件】
・ホスピタリティ業界(ブライダル、ホテル、CA)でのご経験2年以上
【尚可条件】
・国内外資問わずファッション業界での販売経験をお持ちの方 - 福利厚生
- ・交通費全額支給・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金)・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有
【年収】年収÷12分割。昇給:年1回
【インセンティブ】上記ベースサラリーとは、別途支給。
(1)チームインセンティブ。店舗予算を達成時に、最低月額30,000円~支給
(2)ハイチケットインセンティブ。2019年までの平均年間支給金額約40万円。
売上好調に伴い、潤沢に支給されています。 - 休日・休暇
- 【年間休日119日】・シフト制・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回。
一次:人事~二次:リテールマネージャー~三次:ストアマネージャー
※地方在住者は、オンラインにて実施。 - 担当者コメント
- ・ホスピタリティ業界からトップメゾンへ挑戦可
・サービスレベルを活かして貢献出来る
・労務環境が整っている
・インセンティブ制度があり、成果が報酬に反映
・研修制度が充実
・昇格後は800万の高年収も狙える
ジョブID:188005
更新日:2024年08月13日