［世界トップラグジュアリーグループ　旗艦ファッションブランド］※販売職からのキャリアチェンジ可※未経験可／インセンティブ有／退職金／ビッグメゾン／売上絶好調

職種

店長/販売/店舗系オペレーション担当、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

オペレーションコーディネーター

報酬

[年収]350～450万円

仕事内容

【求人の魅力】
・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦が可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループに属している安定感
・'20年コロナ禍の中でも前年比クリアと売上絶好調ブランド
・給与や福利厚生が整っており、仕事に集中出来る環境
・更にブランド格を上げていく為、超富裕層や外商顧客への高価格帯強化していき、今後の成長が期待出来る
・研修制度（入社時、商品別、階層別、マネジメント研修等）が充実。ご活躍までのサポートが手厚い
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける

【仕事内容】ストア内オペレーション部門の担当者として効率的なストアオペレーションを管理し、売り上げの最大化・顧客育成をサポートします。- ストア内におけるオペレーション全般を担当- レポート作成におけるStore Managerサポート- シフト作成含むバックオフィス業務管理- ストア内各種帳簿管理- ストック状況の把握・効率化-客注対応-電話対応-配送などのバックヤード業務-会計補助などの販売サポート
【キャリアアップ制度】ご実績次第で、数名のスタッフを束ねる、オペレーションマネージャーへのチャンス
【シフト制】販売職同様に、希望休を出す事が可能です。

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県、沖縄県

応募条件

【必須条件】
(1)ファストファッション、ラグジュアリー、国内アパレルでの販売経験、かつストックコントロールや棚卸担当等のバックヤード経験※アウトレット店舗可
【尚可条件】
(1)オペレーション経験※外資国内不問※商材不問

福利厚生

・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金）・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有

【インセンティブ】チームインセンティブ対象。店舗予算を達成時に、最低月額30,000円支給。平均支給金額は社外秘だが、売上好調の為、潤沢に支給されている。

休日・休暇

【年間休日119日】・シフト制（月10日※2月は9日休み）・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス

書類選考後、面接3回程度

担当者コメント

・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループ
・売上絶好調
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける

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更新日：2024年08月13日