［世界トップグループ　ラグジュアリーファッション］※限定1名※Retail Trainer／英語不問／～750万／売上2.5倍に拡大／リモート

職種

営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当、トレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Trainer

報酬

[年収]600～750万円

仕事内容

【求人の魅力】
・英語力不問で外資ラグジュアリーブランドへ挑戦出来る
・スタッフクラスで～750万までの高年収案件
・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び、'21年は創業以来の売上ギネス更新
・ディレクター交代後、グルーバルで売上2.5倍に拡大中
・メンズ拡大や新規出店予定もあり、積極的なビジネスに取り組んでいる
・毎回のコレクションやSNSで、世界から注目を浴びるデザイナーの世界観に触れる事が出来る
・フレックス制度やリモートワークが整っている
・世界トップの大手グループへの就業

【業務内容】リテールトレーニングの一環として、最高レベルのサービス経験と商品知識トレーニングに携わります。リテールチームと連動し、店舗巡回を行い、トレーニングイニシアチブ/ワークショップを企画し、サービスレベル向上の為のフォローアップをして頂きます。
-トレーニングを実行し、地方のトレーニングイニシアチブ/ワークショップのをフォロー
-トレーニングセッションに関する店舗や経営陣からのフィードバックを収集し、必要に応じて改善を行う
-販売員の生産性のフォローアップとスタッフ指導の為の店舗巡回
-リテールマネージャー、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと緊密に連携して、トレーニングに関するフィードバックを収集、改善
-ミステリーショッピングの結果を検証し、結果に基づいてフォローアップアクションを推進
-トレーニングイニシアチブを通じて店頭のマインドセットを強化し、小売のパフォーマンス、一貫性、実行を促進

【組織】Senior Manager～Manager～Trainer(今回のポジション)

【リモート】週2回程度

【選考】一次: Senior Retail Training Manager～二次:HR　Director～三次:Retail Director

【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTW・LG・Shoes・Accessory・Fragranceを展開。若年層や男性客だけではなく、世界のファッショニスタを魅了させています。ディレクター交代後は、新たなアイコンを生み出し、コロナ後のCRM取り組み、デジタル強化が実を結びZ世代への浸透が成功、'21年は創業以来の売上レコード更新を達成し、グループ内でも存在感を高めています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】(1)小売業におけるトレーナー経験2年以上※ファストファッション、、宝飾時計化粧品も可
【尚可条件】 (1)ラグジュアリーやファッションブランド経験(2)英語力

福利厚生

- 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度

【年収】
・昇給年1回
・パフォーマンスボーナス:ベースサラリー10%。

休日・休暇

- 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス

書類選考後、面接3回程度

担当者コメント

・英語力不問でラグジュアリーブランドへ挑戦可
・～750万までの高年収
・創業以来の売上ギネス更新
・グローバルで売上2.5倍に拡大中
・フレックス制度やリモートワーク有
・世界トップの大手グループ

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更新日：2024年08月13日