［世界トップグループ　ラグジュアリーファッション］※限定1名※Training Manager／～1100万／売上2.5倍に拡大／リモート／フレックス

職種

営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当、トレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Training Manager

報酬

[年収]850～1,100万円

仕事内容

【求人の魅力】
・PB込みで～1100万までの高年収案件
・世界トップラグジュアリーグループマネージャー職としてご活躍出来る
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・ディレクター交代後は、売上2.5倍に拡大しており、今後も積極的なビジネスを展開
・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び、創業以来の売上ギネス更新
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で、ブランド拡大期に携われるやり甲斐
・語学力を活かしてグローバルな環境でご活躍が出来る
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能

【業務内容】リテールトレーニングの一環として、最高レベルのサービス経験と商品知識トレーニングに携わります。リテールチームと連動し、店舗巡回を行い、トレーニングイニシアチブ/ワークショップを企画し、サービスレベル向上の為のフォローアップをして頂きます。
-全てのトレーニングを実行し、地方のトレーニングイニシアチブ/ワークショップをフォロー
-本国トレーニングの責任者、HRおよびリテールチームと協力して、新しいトレーニングプロジェクトの開発
-リテールマネージャー、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと緊密に連携して、トレーニングに関するフィードバックを収集し、特定のニーズを改善
-ミステリーショッピングの結果を検証し、結果に基づいてフォローアップアクションを推進
-トレーニングイニシアチブを通じて店頭のマインドセットを強化し、小売のパフォーマンス、一貫性、実行を促進

【組織】Senior Manager～同ポジション～Trainer

【選考】書類選考後、面接3-4回

【リモート】週2回程度

【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTW・LG・Shoes・Accessory・Fragranceを展開。若年層や男性客だけではなく、世界のファッショニスタを魅了させています。ディレクター交代後は、新たなアイコンを生み出し、コロナ後のCRM取り組み、デジタル強化が実を結びZ世代への浸透が成功、'21年は創業以来の売上レコード更新を達成し、グループ内でも存在感を高めています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】(1)小売業におけるトレーナー経験5年以上※ファストファッション、宝飾時計、化粧品業界経験者も可(2)英語ビジネスレベル
【尚可条件】(1)ラグジュアリーファッションブランド経験

福利厚生

- 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度

【年収】
・昇給年1回
・パフォーマンスボーナス:ベースサラリー10%。

休日・休暇

- 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス

書類選考後、面接3-4回程度

担当者コメント

・～1100万までの高年収
・世界トップラグジュアリーグループ
・ディレクター交代後は売上2.5倍に拡大
・売上2.5倍に拡大中
・語学力を活かせるグローバルな環境
・グループmobility制度有

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更新日：2024年08月13日