株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界トップラグジュアリーグループ 外資ジュエリーブランド]※新規店※今がチャンス/積極採用/宝飾未経験可/インセンティブ80~100万/新規出店有/退職金有
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブランドアンバサダー(販売職)
- 報酬
- [年収]450~550万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・新規オープン店で0から店づくりに貢献出来る
・ご実績次第で、早期にハイジュエリー販売やパリへのアテンドが可能
・ジュエリー未経験でも研修制度が整っており戦力になれる
・国内宝飾時計ブランドから外資へのキャリアアップが可能
・年間インセンティブ100万が見込める
・パフォーマンスに伴い、年齢関係なく昇格が出来る(30代の店長も在籍)
・昇格後、副店長700万~、店長900万~と高年収が狙える
・年齢を重ねてもトレンドに左右されず長期就業が叶う
・マネジメントとインセンティブ豊富なセールスエキスパートのどちらの道も選択出来る
・風通しが良く本部やGMとの距離が近い社風
・世界トップラグジュアリーグループの安定感
【業務内容】都内一等地の新規オープンに伴い、積極採用をされています。ローカル、インバウンド共に富裕層が多い館の好立地です。
・セールス・ 顧客作り・百貨店外商との関係構築・アフターセールスサービス・ 事務処理、在庫管理
【体制】10名程度
【残業時間】月10時間程度
【ブランド】「ジュエリー(40万円~)」「ウォッチ(80万~1,000万台)」「ブライダル(50万~1,000万台)」「ハイジュエリー(1500万程度~億単位)」から構成。世界トップのラグジュアリーグループに属している安定感もございます。
【社風】風通しの良い社風で、GMとの距離も近く、経験年数問わずご実績次第で早期からハイジュエリー販売や外商営業、パリへのアテンド(入社2年目で実績有)、昇格のチャンスがございます。一人一人のお客様に丁寧に向き合う事が出来、時間をかけて接客が出来、質の高い関係構築が出来る環境です。
【昇格後年収目安】店長:900万、副店長:700万、セールスエキスパート:650万、シニアブランドアンバサダー:~600万※別途インセンティブ支給※店長、副店長は、PB有。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)ファッション、国内宝飾時計、アパレル、ハイエンドセレクトショップでの販売経験2年以上(2)百貨店での販売経験
【尚可条件】(1)外資宝飾時計やラグジュアリーブランド経験(2)クライアンテリングでのご実績
- 福利厚生
- ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・産前産後休暇・退職金制度・再雇用制度(65歳迄)・携帯貸与・グループ内ファミリーセール
【年収】年収12分割
【インセンティブ】ベースサラリーに別途支給(1)店舗予算達成率により全員に支給。100%2万円~支給。達成率により最大10万円/月支給。(2)ハイチケット。個人に対し商品価格の数%支給ハイジュエリー用ハイチケット。1000万以上の販売で数%支給※2023年見込み 会社平均80~100万円支給。 - 休日・休暇
- 【年間休日120日】シフト制(月10日公休)※5連休取得推奨・ 有給休暇(試用期間後)・別休暇・慶弔休暇 ・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回
- 担当者コメント
- ・新規オープン店で0から店づくりに貢献出来る
・早期にハイジュエリー販売やパリへのアテンド可
・ジュエリー未経験可
・国内宝飾から外資へキャリアアップ
・インセンティブ100万が見込める
・世界トップグループ
ジョブID:187980
更新日:2024年08月13日