株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[生誕25年で急速に成長を遂げる外資系ラグジュアリーブランド]「残業少」「制服、制靴支給」「インセン支給」「セールスアソシエイト」
- ラグジュアリーブランド
- 急募案件
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【札幌・都内・名古屋・神戸・大阪・京都】セールスアソシエイト
- 報酬
- [年収]350~550万円
- 仕事内容
- 【概要】生誕25年で世界的に急成長を遂げた、稀に見るラグジュアリーブランド。発展途上のブランドと一緒に成長し、歴史を作り上げていく楽しさがあります。販売スタッフの平均年齢は30代~40代前半。販売のノウハウを熟知したスタッフたちと、チーム予算達成に向けてお客様をおもてなしして頂ける方をお探しです。
【業務内容】◆接客販売◆顧客フォロー◆商品メンテナンス・アフターフォロー◆スタッフ育成・管理◆予算管理◆在庫管理◆百貨店社員との折衝業務◆その他付随する店舗運営業務全般
【店舗IT環境】店舗スタッフ全員(派遣以外)に1台携帯を配布。お客様とのやり取りをLINEを使用し行うことで、スムーズなコミュニケーションが取れます。現在トライアルとして2店舗が実施中。2022年4月~全店舗実施予定。
【残業】少ない環境で0~10時間以内(時間外手当別途支給)【研修】入社研修、商品研修、スタッフ階級別研修など安心して働いていただける制度があります【インセンティブ制度】個人インセンティブは無く、チーム(店舗)インセンティブとなります。チームで協力して、売上を取っていく環境が整っています(SA月平均1万~4万程度)
【募集店舗】熊本鶴屋(女性)、京都大丸or京都伊勢丹、伊予鉄高島屋、新潟伊勢丹(各店舗4~5名体制の店舗) - 勤務地
- 京都府、北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
- 応募条件
- 【必須】百貨店でのアパレル、シューズ、レザーグッツ等の販売経験1年以上
【尚可】ラグジュアリーブランド経験者
【人物像】コミュニケーションスキルが高く、関係を構築できる方・チームワークを大切に動ける方 - 福利厚生
- 各種保険完備・ 社員割引制度 ・制服、制靴支給・インセンティブ制度・通勤手当(上限5万円)・産休育休制度(産前産後休業中は基本給を満額支給)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、有給休暇(入社日に付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接1回予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】●制服、制靴貸与あり●インセンティブ制度(店舗達成)あり※全スタッフ平均月2.7~3万●風通しがよい社風でチームワークの良い環境●残業少ない(月0~10時間程度)●年1回バウチャーチケット(4~5万)配布。店舗の商品と交換可能※2年連続配布中●永年勤続授与制度、年間TOPセラー表彰有●世界32カ国、180拠点以上を展開し、まだまだ拡大中のブランド●世界のセレブ御用達の高品質な商品が揃っており自身を持って販売いただけます●大手グループの企業で充実の福利厚生(例:イギリス主催のYOGAやARTイベントなどのオンラインソーシャルイベントに参加可能)
ジョブID:187976
更新日:2024年08月13日