［世界30ヶ国以上で展開　日本発プレミアムファッションブランド］※限定1名※若手が裁量を持てる　Footwear MD／～650万／賞与有／退職金有／残業少／大手

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Footwear MD

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

【求人の魅力】
・パリ、ミラノ、ロンドンにも旗艦店を構える、世界30ヶ国以上で展開をするグローバルでも業績好調のブランドです
・ハイブランドを経験してきた、世界的に有名な海外ディレクターのもと、企画に携われます
・GHQとして、海外へブランドの方向性や企画を発信する側での業務です
・ご自身の企画した商品が、日本だけではなく中国でも販売され、動向を分析しながら、売上に貢献出来ます
・各国MDと連動しながらものづくりに携われる、グローバルな環境です
・今後売上3倍を目指す成長ビジネスの経験が出来ます
・20～30代の方も裁量を持ち、活躍されている職場です
・ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として確立をしています
・残業が少なく、フレックス導入や家族手当等の保証も手厚く、離職率が低い恵まれた環境です

【仕事内容】
・各国販売会社の販売数量計画の策定、管理、推進、販売結果の分析
・グローバルの商品ライン計画の策定、管理、推進・チャネル（実店舗、EC、ホールセール）別の商品構成策定、実行・グローバル MD 会議の運用、資料作成
・プレゼンテーションの実施
・適性在庫の管理・推進・担当商品情報のシステム登録・商品価格、原価管理、数値分析（売上、消化、粗利）
・サンプル発注、管理※担当カテゴリー・ラインは、面接内で決定。

【募集背景】ビジネス拡大における増員。

【組織】グローバル全体で約800名。オフィススタッフは200名程。
日本は本社55名、販売職160名程。
日本Productチームは、平均35歳。男性が多い部署です。
レポートラインは、, フットウェア MD・プランニングチームMgr、37歳男性。
現在のMD担当者は、30歳前後の男性で、今後は今回のポジションと2名体制となります。

【勤務時間】フレックス制度(コアタイムなし)。コロナ影響で、リモートワークも積極的に推奨しています。

【残業】平均月10～15時間程

【業績】改革的でチャレンジングな社風から、グローバル統一のブランディング、マーケティング、海外出店等、新しい挑戦を続けてきた事で、右肩上がり(8年で売上5倍)で伸長し続けてきました。
'20年はコロナ影響で減収見込みではあるものの、現在も黒字で運営をしています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
(1)流通業界におけるMD 5年以上経験 (商品計画、販売戦略、価格設定必須)
※ファッション、スポーツ、雑貨、インテリア業界等のご経験
※ブランドや売上規模不問
【尚可条件】
(1)フットウェア商材の MD 経験
※経験テイストが異なってもブランドへの興味理解があれば可
(2)商品企画経験
(3)英語力

福利厚生

・通勤手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・家族手当・住居手当・社宅・独身寮

【年収】500～650万
(1)月給（基本給＋諸手当）× 12(2)夏・冬季賞与(3)業績賞与(4)残業手当有
【手当】・家族手当や住宅手当は扶養家族の有無や生活世帯主であるかに応じて支給。・社宅独身寮制度(転居を伴う就職や転勤時の希望者が対象)
【残業時間】全社平均15時間程度。
【勤務時間】フレックス。現在はリモートを導入し、平均週2回出勤。

休日・休暇

【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業

選考プロセス

書類選考後、面接2～3回

担当者コメント

【事業内容】シューズ・アパレル等の製造販売
【商品】メンズ・レディース・キッズのシューズ、アパレル、服飾雑貨。
フットウェアは、スニーカーだけではなく革靴やサンダルも展開。
やや高価格帯の、国内生産のラインも開発しています。
【店舗】関東・関西をメインに、路面店や商業施設に多数出店。
バリ、ミラノ、NY等、海外16ヶ国に直営店を持っており、世界的に認知度が高いブランドです。

ジョブID：187969
更新日：2024年08月13日