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[アイスタイル]コーポレート広報・サービス広報
- 大企業
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- コーポレート広報・サービス広報
- 報酬
- [年収]500~600万円
- 仕事内容
- このポジションでは、サービス広報(toC)・コーポレート広報・サービス広報(toB)の中からご担当していただきます。
■サービス広報(toC)
・メディアリレーションズ(主にテレビ、WEB媒体、4大紙の生活面など)、@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成
・PRトピックスごとのPRストーリーの構築
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスイベント(記者発表など)の企画・制作
・インフルエンサーリレーションズ、PRの企画・運用、SNSアカウントの企画・運用(今期立ち上げ予定)、ユーザー向けイベントの企画・運用
■コーポレート広報
・グループ各社のコーポレートサイト構築、運用
・コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成、オウンドメディアの企画・運用
・危機管理広報
■サービス広報(toB)
・メディアリレーションズやプレスイベント(記者発表、カンファレンスなど)の企画・制作
・同社や、同社グループ各社の事業に関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成
・PRトピックスごとのPRストーリーの構築
・各種問い合わせ、取材対応 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ※いずれも必須
■事業会社での広報担当経験 4年以上
■基本的なメディア対応スキル/プレスリリースの作成スキル - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当:実費精算(上限月5万円)、時間外手当(45時間相当分。超過分支給。)|育成計画に基づいたOJTをはじめ、新卒・中途社員導入研修、スキル向上に向けたフォローアップ研修、管理職研修|社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日・休暇
- 休日(土、日、祝日)、夏期休暇(7~9月に間に連続して3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度入社日より最大10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
- 担当者コメント
- 【このポジションの魅力】
■各領域の中心となる担当者はいるものの、垣根なく相互に補完し合い、社外のパートナーも含めてフラットにディスカッションしながら業務を進めていける環境があります。
■少人数で幅広い領域をカバーする必要があるため、さまざまなPR経験を積むことができます。
ジョブID:187302
更新日:2025年11月05日
