アズール&カンパニー
[グループで30を超えるブランドを展開する大手アパレル企業]大手アパレル企業での自社モールのデジタルマーケティグ担当の募集です。
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECモール デジタルマーケティング
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- ■仕事内容
自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます
・SNS戦略設計、運用、分析
・デジタル広告運用、分析
・プロモーション企画、進行
・クリエイティブ制作ディレクション及びディレクション
・デジタル領域での新規事業
<勤務時間>
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・プロモーションにおける、SNS運用、デジタル広告の運用、企画立案
・下記いずれかのデジタル広告運用の実務経験
-Google
-Yahoo
-Meta
-Tiktok
-X
・分析ツールを活用し事業の改善PDCAをまわした経験
-GA4
-Adjust
-Appsflyer - 福利厚生
- ◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月) - 休日・休暇
- 年間119日(基本土日祝休み)
(内訳)
①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日
②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 - 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- 台湾、香港、中国、韓国、カンボジアへ進出し、国内だけではなくグローバルに存在感を持ち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなく、グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニーとなることを目指し、さらなる変革と挑戦を続けています。一人ひとりが「自分らしさ」をたくさん選択肢の中から選べる環境下のため、顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。
ジョブID:186985
更新日:2024年10月03日
